Как увеличить пенсию

Каждый гражданин среднего возраста начинает серьезно задумываться о своем будущем и о финансовом благополучии в преклонном возрасте. Главный вопрос, который возникает у многих – стоит ли сделать шаг в сторону перехода в негосударственный пенсионный фонд и как перейти в НПФ?

Поднятая тема актуальна и требует тщательного анализа. На кону возможность достойного будущего посредством инвестиций. Какие нюансы скрывает в себе такое управление накоплениями? Какие сложности могут возникнуть и как вообще определиться с выбором организации? Попробуем разобраться.

Подробная инструкция перехода из ПФР в НПФ

Перевод накопительной части пенсии в НПФ полностью самостоятельное решение. Необходимо помнить и то, что негосударственная организация контролируется государством.

При возникновении каких-то проблем в работе организации или полном закрытии, накопления переводятся в государственный ПФ. Каким же образом выполняется калькуляция отчислений и с чего нужно начинать, чтобы перейти из ПФР в НПФ?

Перевод пенсии в НПФ следует начинать с выбора надежного негосударственного фонда. Сегодня существует достаточно широкий выбор таких структур, поэтому необходимо убедиться в надежности той или иной организации. Для этого полезно знать следующие критерии оценки организации:

  • Посмотреть период существования фонда;
  • Узнать рейтинги организации и реальные отзывы;
  • Узнать сколько людей уже застраховано в фонде;
  • Проанализировать шкалу доходности переведенных пенсионных средств (доход от инвестиций);
  • Удобство дальнейшей связи с фондом (возможность следить за капиталом через онлайн-серверы, смс-уведомления и т.д.).

Если посетить сайт ПФ России, там можно найти список официальных организаций, что поможет при подборе негосударственной структуры.

Выбрав организацию, необходимо подать заявление в ПФР о переходе в НПФ, а еще заявление о переходе в НПФ из ПФР. Это заявление заполняется на специальном бланке. В процессе перехода будут необходимы следующие документы:

  • Паспорт и идентификационный код.
  • Страховое свидетельство ПФ.

Все средства могут храниться только в одном структуре. Если Вы желаете перевести деньги в другой фонд, организация обязана выполнить перевод всех денежных средств. Для этого существует два способа перевода, о котором Вам детально должны объяснить в ПФ.

Внимание! Не забудьте тщательно изучить все условия. При необходимости лучше воспользоваться помощью квалифицированного юриста.

Положительные и отрицательные стороны перехода из ПФР в НПФ

Анализируя ситуациюи раздумывая над проблемой, стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ, следует учесть все имеющиеся факторы. Переход из ПФР в НПФ — плюсы и минусы данной сделки.

Среди преимуществ можно назвать:

  • Приумножение перечисленных средств (инвестирование денег и получение процента от прибыли);
  • Сохранность активов (фонд гарантирует, что при возникновении колебаний на рынке и потерях в процессе инвестирования, перечисленный капитал останется без изменений. Фонд возмещает ущерб из своего резерва);
  • Индивидуальный подход, внесение изменений в годовой инвестиционный план в соответствии с колебаниями на рынке.

К недостаткам можно отнести такие факторы:

  • Процесс перевода средств происходит за счет клиента;
  • В случае прекращения работы негосударственной организации перевод средств другую структуру или в государственный фонд вновь будет осуществляться за собственный счет клиента.
  • Доход зависит от стабильности на рынке, т.е. в случае неудачного года никакой прибыли не выйдет.

Перечисленные минусы являются незначительными. Необходимо лишь тщательно подойти к выбору надежного фонда.

Порядок перехода в НПФ

После принятия решения перейти в негосударственный фонд возникает следующий вопрос — как перевести накопления в НПФ из ПФР? Процедура первоначального обращения в НПФ может осуществляться несколькими способами, а именно:

  1. Личное обращение.
  2. Воспользоваться сайтом «Госуслуги» и подать электронное обращение.
  3. Отправить обращение и необходимый пакет документов с помощью почтовой службы.
  4. При необходимости можно прибегнуть к услугам доверенного лица, оформив нотариальную доверенность.

Процедура перевода накопительной пенсии в НПФ не вызывает особых сложностей и выполняется в течение одного рабочего дня. Процесс охватывает следующие этапы:

  • обращение в НПФ;
  • предоставление соответствующего заявления;
  • факт приема заявления проходит регистрацию;
  • получение расписки о приеме заявления (по требованию).

Важно учесть некоторые нюансы! Процедура производится один раз в год (месяц не имеет значения). Обратиться в негосударственный фонд для подачи заявления необходимо до окончания года.

Причины перехода в НПФ

Подведем общие итоги. Зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ? Ответ на данный вопрос прост – это возможность увеличить размер пенсии, обеспечив тем самым свою жизнь после ухода на заслуженный отдых.

Калькуляция налоговых отчислений в пенсионный фонд разделена на три части и выглядит так: базовая часть – 6%, страховая часть – 14%, накопительная – 2%. Именно эта часть из вышеуказанных и является тем самым важным элементом для последующей пенсии.

Если человек решает, что часть отчислений в 2% (размер накопительной части отчисления в ПФР) не будет достаточной для обеспечения достойного будущего, перед ним открывается возможность увеличить эту часть до 6% (размер отчисления в негосударственный фонд).

Данная калькуляция показывает возможную выгоду и помогает ответить на вопрос нужно ли накопительную часть пенсии переводить в НПФ.

Переводить ли накопительную часть пенсии в НПФ можете решить только Вы самостоятельно. Процедура простая, но проходит за счет заявителя. Стоит помнить, что существуют и другие возможности повысить доход (вложение в ценные бумаги или недвижимость и т.д.). Позаботьтесь о будущем и сделайте взвешенный выбор!

Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста Юридические консультации по лишению прав, ДТП, страховом возмещениям, выезде на встречную полосу и пр. автомобильным вопросам. Ежедневно с 9.00 до 21.00 Москва и МО +7 (499) 653-60-72 доб. 945 С-Петербург и ЛО +7 (812) 426-14-07 доб. 644

pensionnij_fond

В последнее время Пенсионный фонд всё чаще упрекают в наличии в некоторых регионах красивых и даже «шикарных» офисных зданий. Тема не новая – в интернете уже не первый год из поста в пост гуляют фотографии десятка зданий ПФР, вызывающих интерес и обывательские оценки критиков. И неважно, что даже половину из них с очень большой натяжкой можно назвать шикарными. И уж точно нельзя назвать дорогими, о чем подробно расскажем ниже.
У критиков нет сомнений – чтобы к сотрудникам Пенсионного фонда не было претензий, они должны работать в плохоосвещённых, разваливающихся помещениях. Зимой в них должно быть холодно, летом – жарко. Весной и осенью – с потолка за шиворот должна течь вода.
Например, вот в таких:

Это реальное здание, в котором находится УПФР в Кич-Городецком районе Вологодской области. Не знаю, доставляет ли этот вид эстетическое удовольствие и посетителям, и сотрудникам ПФР, которые работают в нем заодно с сотрудниками сразу 4 магазинов и еще 3 офисов. Блогерам точно доставит.
Но на днях борцы с «дворцами» ПФР предложили меру, которая, на их взгляд, осчастливит всех российских пенсионеров. Нужно всего лишь продать все «дворцы» ПФР, а вырученные деньги отдать пенсионерам. Когда такой призыв слышишь от интернет-анонима, даже и внимания на него не обратишь. Но когда такие вещи слышишь от людей, считающих себя серьезными экономистами, становится забавно.
Кто-нибудь считал, насколько лучше заживут пенсионеры, если продать «дворцы»? Сколько денег им это принесёт? Конечно же, нет. Потому что эти цифры могут вызвать раздражение теперь уже у самих пенсионеров.
Давайте посчитаем сами. Чтобы понять размах пенсионной системы, не будем ограничиваться продажей десятка офисов, под которыми понимаются «дворцы», а продадим сразу все построенное и приобретенное ПФР, начиная, например, с 2005 года. Причем построено это не на деньги пенсионеров и страхователей, а на деньги, которые специально выделяются на эти цели из федерального бюджета. Выделяются потому, что государство однозначно считает, что пенсионеры и страхователи должны получать социальные госуслуги в нормальных комфортных условиях. Расходы ПФР на строительство офисов не имеет никакого отношения к пенсионным деньгам.
Итак, за восемь последних лет куплено и построено 347 зданий по всей стране общей площадью 430 тыс. кв. метров. Затраты – 16,2 млрд. руб., или всего 0,067 % от расходов бюджета ПФР. Для сравнения – всего за один месяц ПФР выплачивает пенсий на 430 млрд. рублей. 16,2 млрд. рублей делим на 40 миллионов российских пенсионеров. Получаем – внимание! – 405 рублей каждому. И это, как вы понимаете, не ежемесячная прибавка к пенсии, это только ОДИН РАЗ.
Предположим, что продадим дороже, чем 16,2 млрд. Пусть даже в 2 раза. Или в 3. Существенной прибавки на долгий срок все равно как то не выходит. А что если продать вообще все здания – а их у ПФР ровно 1129. И все равно не получится заплатить пенсии всем российским пенсионерам ну хотя бы за один месяц. Пенсия-то в России в среднем 9800 рублей.
Ну что продаем?
А теперь давайте посмотрим картинки. Ведь всем нам нравится разглядывать «дворцы».
Вот как все выглядит на самом деле.
Любимый офис каждого блогера и экономиста со стажем: офис ОПФР по Республике Татарстан с клиентской службой по г. Казань.

Год ввода: 2005. Обслуживает в среднем 700 посетителей в день. Цена здания за 1 м2 с учетом оборудования и наружных инженерных сетей — 27,5 тыс. руб. Средняя стоимость строительства 1 м2 административного здания, также с учетом оборудования и наружных инженерных сетей территории республики Татарстан в 2005 г. – 34 тыс. руб. (эта же легенда верна и для других примеров в этом посте)
Вот так в этом здании выглядит помещение, в котором идет прием клиентов:

Вот так в этом «дворце» работают сотрудники ПФР:

Еще пара примеров. Будем брать исключительно «дворцы».
ОПФР по Республике Хакасия с клиентской службой по г. Абакан

Год ввода: 2006
Обслуживает в среднем 400 посетителей в день
Цена за м2*:
Средняя по субъекту РФ — 21,5 тыс. руб.
Фактическая — 18,5 тыс. руб.
Немного подкову напоминает, а она, как известно, не просто так, а на счастье. Счастье – это находиться в клиентской службе данного здания:

Не совсем счастье – в обычном рабочем кабинете:

Офис ОПФР по Кировской области с клиентской службой по г. Киров

Год ввода: 2007
Обслуживает в среднем 350 посетителей в день
Цена за м2* :
Средняя по субъекту РФ — 29,6 тыс. руб.
Фактическая — 23,5 тыс. руб.
Помещение для клиентов:
Помещение для сотрудников:
Офис ОПФР по Самарской области с клиентской службой по г. Самара
Год ввода: 2005
Обслуживает в среднем 240 посетителей в день
Цена за м2* :
Средняя по субъекту РФ — 28,6 тыс. руб.
Фактическая — 26,14 тыс. руб.
Помещение для клиентов:
Помещение для сотрудников:
Картинки подкрепим фактическими данными. Вы легко можете заметить, что все строительство, которое ведет ПФР, дешевле, чем в среднем по региону:
Ну что, действительно сотрудники ПФР жируют?
59,7% отделений (49 из 82) и 56,7% (1431 из 2521) подведомственных им территориальных органов имеют недостаток служебных помещений, в том числе для хранения архивов пенсионных дел. Срок хранения каждого пенсионного дела – 75 лет. Общий недостаток помещений составляет 338,8 тыс. квадратных метров (в соответствии со СНиП-31-06-2009 и СНиП-31-05-2003).
При этом офисы ПФР ежегодно посещают 11,4-20 млн. пенсионеров и инвалидов, 6,8 млн. представителей страхователей и еще 2 млн. владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал.
Проблему отлично описывает цитата из одного из недавних актов Счетной палаты: «Более 750 управлений ПФР размещаются в зданиях, в которых на одного сотрудника приходится менее 9,0 кв.м общей площади. В ветхом и аварийном состоянии находятся 38 зданий (15,3 тыс. кв.м). Более 400 помещений (103,0 тыс.кв.м) размещены на верхних этажах зданий, неприспособленных к работе с маломобильными группами населения».
Почему-то блогеры не пишут вот про такие здания:
ГУ-УПФР в Починковском районе Смоленской области
Или вот такие. УПФР в городе Торопец Тверской области:
Ну, или вот, к примеру, УПФР в Приокском районе г. Нижнего Новгорода:
Видимо, вот это – мечта каждого блогера или экономиста. Отдел ПФР в Тюлячинском районе Республики Татарстан (пгт. Тюлячи)
Как говорится – без комментариев. Слава богу, что таких зданий только несколько десятков. За год-два можно решить проблему.
Напоследок сравните две картинки. Вам какая больше нравится?
Туалет, оборудованный для инвалидов, в клиентской службе УПФР в Губкинском районе Белгородской области (и мы уверены, что так должно быть везде):
Туалет в Отделе ПФР в Тюлячинском районе Республики Татарстан (пгт. Тюлячи):
Строить или не строить?
Наши пенсионеры, инвалиды, мамы с минимум двумя детьми имеют право получать социальное и пенсионное обслуживание в нормальных условиях.
Пенсионный фонд был образован в 1991 году на пустом месте! Собесы были, налоговая была, больницы были, школы и дома пионеров были, а Пенсионный фонд только появился на свет – без персонала, зданий, компьютеров. И сразу получил функции социального и пенсионного обслуживания населения. Искали помещения. Брали в аренду, что-то дал федеральный центр. Сидели и сидим до сих пор в промышленных зданиях, подвалах, бывших магазинах и тд., потом стали выделяться деньги на строительство. Строим, не для себя строим, строим дешево. Мы живем в социальном государстве и наши граждане должны получать социальные услуги в нормальных условиях.
К нам в офисы приходят в год до 20 миллионов пенсионеров и инвалидов, 2 млн. мам и по несколько раз в год более 6,8 млн. работодателей.
Площадей хронически не хватает. Функции Фонда по решению Правительства РФ расширяются каждый год. Строим дешевле, чем средние цены в регионе.
И в конце, мы не получили ни одной жалобы от пенсионеров и работодателей на наши «дворцы», только слова благодарности. А вот жалоб на то, что офисы старые, тесные, коридоры узкие жалоб много, и мы над ними работаем.
С уважением, ваш ПФР

Tags: Пенсионный фонд

Заморозка накопительной части пенсии

Что значит заморозка накопительной части пенсии, произошедшая в 2015 году? Многие граждане до сих пор не могут разобраться, зачем был необходим этот шаг, и что будет дальше с пенсионными накоплениями. Впервые понятие «накопительная пенсия» был введён в российское законодательство в 2001 году. Затем положения пенсионных нормативов несколько раз видоизменялись, пока в 2015 правительственным постановлением накопительная часть в системе ОПС не была полностью заморожена.

Что значит заморозка накопительной части пенсии?

С начала 2000-х, когда была проведена очередная реформа, ранее единое пенсионное обеспечение было разделено на две части: страховую и накопительную. Изначально, работодатели были обязаны совершать отчисления за каждого своего сотрудника в обе пенсионные системы. 16% от величины заработной платы работника шло в страховую, и 6% – в накопительную часть.

Елена Кошерева Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Такое положение существовало вплоть до 2015 года, когда все обязательные пенсионные взносы стали направляться в страховую часть фонда. Но все, ранее накопленные на личных счетах граждан пенсионные средства, не пропали, и не были переведены в страховую часть. Они продолжают оставаться на счетах, и приумножаться в виде ежегодных процентов. По выходе человека на покой, эти деньги будут выплачиваться ему в виде ежемесячного пенсионного содержания. Заморозка накопительной части является, по заявлению представителей правительства, временным явлением. Однако, мораторий продлевается уже не первый год, и запланированный год его окончания – 2022.

Закон о заморозке накопительной пенсии

Мораторий на накопительную часть пенсии был введён в соответствии с ФЗ №373, вступившим в действие в 2015 году. Этот законодательный акт, статьёй 6.1, вносил изменения в ФЗ №351, принятый двумя годами ранее, и устанавливавший правила отчисления пенсионных взносов. Согласно этому нормативно-правовому акту, все пенсионные взносы работодателей стали направляться на содержание лиц, уже вышедших на пенсию.

Причины замораживания накоплений

Основной причиной введения моратория на обязательное формирование накопительной пенсии явился разразившийся в 2014 экономический кризис, вызванный введением против РФ международных санкций и троекратным падением цены на нефть. В результате, государственный бюджет недополучил миллиарды рублей, и перед правительством встала реальная проблема с выплатой текущих пенсий.

Выходом из ситуации стало направление всех обязательных пенсионных отчислений на формирование страховой части пенсионного фонда. С принятием поправок в ФЗ №351, 6% от заработной платы, в виде взносов работодателей, пошли на выплату текущих пенсий, а не на формирование будущих. Такой шаг позволил правительству сэкономить, по разным оценкам, от 500 до 600 миллиардов рублей. Эта огромная сумма позволила закрыть брешь в бюджете, образовавшуюся в результате экономического кризиса.

Что получают и теряют граждане при заморозке накопительной пенсии

Заморозка накопительных пенсий позволила государству привлечь значительные денежные суммы на решение текущих проблем. Продлить её планируется ещё, как минимум, на пару лет. Такой шаг позволяет обеспечить финансовое содержание лиц, уже достигших пенсионного возраста. Но вот для граждан, которые сегодня находятся в трудоспособном возрасте, такое положение не несёт ничего хорошего.

Елена Кошерева Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Заморозка пенсионных накоплений не позволит им получить дополнительный доход от инвестирования денежных средств с их счетов в различные доходные проекты. Следовательно, накопительная часть пенсии, при выходе их на покой, будет значительно меньше, чем могла бы быть. В этом сказываются издержки экономического кризиса, который отражается не только на настоящем, но и на будущем российских граждан.

Где искать средства

Часто можно столкнуться с ситуацией, когда работник не знает, в какой накопительный фонд отчислял 6% от его заработной платы бывший работодатель. Самый простой выход – отправить запрос в бухгалтерию той организации, где человек трудился до принятия поправок в ФЗ №351.

Но не всегда это возможно: многие организации с тех пор закрылись, либо поменяли названия. Остаётся приступать к поискам самостоятельно. Накопленные средства могут храниться, либо в государственном, либо в одном из частных пенсионных фондов.

ПФР

Если работник никогда не заключал договора с частными накопительными фондами о переводе 6% от зарплаты им, то, скорее всего, они перечислялись в государственный ПФ. Такое положение действовало ранее «по умолчанию». Такому человеку нужно обратиться в ближайшее отделение ПФР для получения точной информации.

НПФ

Если гражданин всё же заключал некие договора с негосударственным пенсионным фондом, следует поискать документы, свидетельствующие об этом. Как вариант, можно обратиться в городской архив, и попытаться финансовую документацию, где будет указан адрес получателей накопительных отчислений его бывшего работодателя.

Мораторий на накопительную часть пенсии в России

Мораторий на накопительную часть пенсии в целом оказывает негативное влияние на государственную пенсионную систему. Но, в современных реалиях, это единственный выход, позволяющий сохранить её от полного краха. За счёт направления в страховую часть тех 6%, что раньше шли на пенсионные накопления, удаётся не только выплачивать текущие пенсии, но и ежегодно индексировать их.

В каком году заморозили накопительную пенсию

Заморозка накопительной части пенсии произошла в 2015 году, в соответствии с внесёнными изменениями в ФЗ №351. Этот закон устанавливал порядок формирования и выплат пенсионных накоплений. Добавленная ФЗ №351 статья 6.1 отменила обязательное перечисление 6% от зарплаты каждого наёмного работника на формирование его будущей пенсии.

Продление моратория до 2022 года

Изначально, мораторий на накопительную пенсию был введён до 2020 года (ФЗ №417). Однако позднее, решением правительства, одобренным депутатами, сроки заморозки были перенесены ещё на год. Теперь ожидаемое время снятия заморозки – январь 2022.

Когда отменят мораторий

Точных данных об отмене моратория, кроме постановления правительства, нет. Согласно ему, заморозка продлится до конца 2021 года, но вовсе не исключено, что она будет продлена ещё на неопределённое время.

Не стоит забывать, что причина введения моратория – экономические проблемы в государстве. Исходя из этого, можно твёрдо говорить, что чётких предпосылок для преждевременной разморозки накопительных пенсий пока не имеется.

Популярные вопросы

В связи с регулярно происходящими изменениями в действующей пенсионной системе, у многих граждан возникают закономерные вопросы о порядке её функционирования. Разберём некоторые из них.

Можно ли перевести пенсию из ПФР в НПФ

Накопительный счёт, и лежащие на нём средства принадлежат исключительно лицу, на которое этот счёт открыт. В связи с этим, гражданин вправе переводить накопленные сбережения из одного фонда в другой. При этом не важен его статус: государственный это фонд или частный.

Перевод можно осуществлять в любое время, но имеется одно условие – накопленная в виде процентов сумма не сгорает только по истечении 5 лет. Если же поменять накопительный фонд ранее истечения этого срока, то накопленная за последние годы сумма в виде процентов от инвестиций, просто сгорит.

Как получить накопительную пенсию

Для получения накопительной пенсии следует обратиться в тот фонд, где открыт ваш личный счёт. Однако, для начисления накопительной пенсии следует иметь на это право:

  • Достичь пенсионного возраста.
  • Получить инвалидность или потерять кормильца, не имея прав на начисление страховой пенсии.

Выплаты производятся одним из трёх способов:

  1. Бессрочно, на протяжении всей жизни пенсионера.
  2. За определённый срок, но не меньший 10 лет.
  3. Единоразово, если на счету накоплена небольшая сумма.

Могут ли перевести пенсию без моего согласия

Перевод средств из одного фонда в другой может осуществлять лишь лично владелец счёта. Однако, имеются случаи о фактах мошенничества, когда сотрудники неких НПФ или государственного ПФ, без согласия граждан, переводят их накопления из фонда в фонд по поддельным документам. Такие действия однозначно расцениваются, как правонарушение, и наказывается в соответствии с административного или уголовного кодекса.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Прокуратура Камчатского края

  • 18.01.201628.01.2016
  • Разъяснения прокурора
  • Просмотров: 30157

В соответствии с Конституцией Российская Федерация является социальным государством, которое гарантирует и предоставляет каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Однако нередки случаи, когда граждане, используя различные уловки, пытаются получить от государства выплаты в отсутствие законных оснований.

С увеличением количества социальных выплат возросло и число преступлений, связанных с их незаконным получением.

Поэтому в конце 2012 года Уголовный кодекс РФ был дополнен новой статьей 159.2, предусматривающей уголовную ответственность за мошенничество при получении выплат.

Мошенничество при получении выплат это хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат.

Предметом преступного посягательства являются денежные средства или иное имущество, обладающее потребительскими свойствами.

К примеру, это могут быть технические средства реабилитации инвалидов, протезы, путевки на санаторно-курортное лечение и т.п., предоставленные им безвозмездно за счет средств федерального бюджета и внебюджетных фондов.

К такому виду мошенничества относится также незаконное получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, материнского (семейного) капитала, пособия по безработице, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Таким образом, квалификация преступления по статье 159.2 УК РФ возможна только при условии, что отношения по поводу выплаты регулируются нормами права социального обеспечения, а конечными источниками ее выплаты является государственный, муниципальный бюджет или средства внебюджетных фондов.

Мошенничество с целью получения трудовой пенсии по старости, инвалидности или потери кормильца, социальной пенсии нетрудоспособным гражданам или пенсии, выплачиваемой государственным служащим (государственным гражданским служащим, военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и др.) в порядке государственного пенсионного обеспечения также квалифицируется по статье 159.2 УК РФ.
Мошенничество при получении выплат считается оконченным с момента их получения.

За совершение указанного вида мошенничества предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательных работ на срок до 360 часов, либо исправительных работ на срок до одного года, либо ограничения свободы на срок до двух лет, либо принудительных работ на срок до двух лет, либо в виде ареста на срок до четырех месяцев.

Если преступление совершено группой лиц по предварительному сговору, виновному лицу грозит штраф в размере до 300 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишение свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

В случае совершения лицом мошенничества при получении выплат с использованием своего служебного положения, а также организованной группой в особо крупном размере, уголовным законом предусмотрено назначение более строго наказания, до 10 лет лишения свободы со штрафом в размере до одного миллиона рублей.

Будут ли задержки пенсии в 2020 году, и если да, то по каким причинам?

Все понимают, что пожилое населения нашего государства является наиболее уязвимой группой людей в России. Чаще всего они одиноки, и финансовую поддержку могут получить исключительно в виде пенсионной выплаты. Данными денежными средствами они пытаются погасить банковские займы, оплатить коммунальные услуги и осуществить крупные покупки. При этом, они также должны осуществлять приобретение продуктов, имеют прочие ежедневные расходы. Поэтому для них критично важно получать пенсию в запланированные даты, и если есть задержки с выплатами, то они могут серьезно влиять на их жизнь.

Будут ли задержки пенсии в 2020 году

К сожалению, ввиду экономического кризиса задержка государственных выплат может происходить по всей стране, и даже в наиболее финансово устойчивых регионах. Поэтому крайне важно понимать причины несвоевременного начисления денежных средств, и знать алгоритм действий, которые должен предпринять пенсионер, если его пенсия не зачислена в заранее оговоренные даты.

В первую очередь рассмотрим график выплаты пенсий. В зависимости от региона проживания пенсионера указывается конкретная дата, в которую осуществляется начисление выплаты. При этом важно, чтобы все данные для зачисления были предоставлены в региональное отделение Пенсионного фонда страны. Прежде, чем граждане пенсионного возраста начнут переживать о задержке выплаты и звонить во все государственные профильные инстанции, нужно понимать, что выплата могла выпасть на нерабочие или праздничные дни. Соответственно, выплаты могут произвести немного раньше планируемого срока.

Если выплаты вовремя не были зачислены, то пенсионеры начинают переживать, по какой причине это произошло. На самом деле таких причин очень много, начиная от глобально тяжелой финансовой ситуации в стране и заканчивая ошибкой определенного сотрудника пенсионных учреждений. Попробуем определить наиболее распространенные причины задержки выплаты пенсии:

  • В Пенсионном фонде не оказалось необходимого объема средств, чтобы выплатить пенсии. К сожалению, ряду регионов России пришлось столкнуться с этим в последние годы.
  • Задержка может произойти на этапе перечисления средств — в таком случае вина лежит на финансовом учреждении. Средства при этом будут перечислены с опозданием в один-два дня.
  • Документы, подаваемые в Пенсионный фонд РФ, были неправильно оформлены. Это особенно актуально для тех граждан, которые получают пенсию впервые.
  • Причиной задержки иногда становится длительный процесс согласования и оформления документации между ПФР и финучреждением. Ответственность при таком раскладе может лежать на пенсионере, только ушедшем на покой: если необходимые бумаги не были поданы в органы своевременно, задержка пенсии весьма вероятна.
  • В ходе активации пластика, на который происходит начисление, были допущены ошибки. С этим запросом следует обратиться в финучреждение и узнать, почему пенсионная карта не работает.

Куда жаловаться, если задержали пенсию?

Если установленный срок уже прошел, а пенсия так и не была перечислена, вы можете:

  • Подать жалобу в Сбербанк
    Адрес: 117997, Москва, ул. Вавилова, д. 19,
    Телефон горячей линии: 8 800 555-55-50
    Официальный сайт: sberbank.ru
    Адрес электронной почты:
    Перейти в интернет-приемную банка, чтобы оставить электронную жалобу>>>

Новое правительство начнет править бюджет и пенсии

В первые дни начала работы представители нового отечественного правительства займутся вопросом государственного бюджета и начисления пенсионных выплат. Глава Кабмина Михаил Мишустин уже распорядился касательно разработки поправок к федеральному бюджету и бюджету Пенсионного фонда в этом году и на ближайшие два. Данное поручение уже опубликовали на правительственном сайте.

Как все мы знаем, четыре дня назад утвердили новый состав отечественного Кабинета Министров. Мишустин уже заявил, что главной задачей его и его коллег будет работа над обеспечением роста отечественной экономики, а одним из главных способов по его реализации будет работа над национальными проектами, которая, по его мнению, предыдущим правительством осуществлялась с замедленными темпами.

Полностью обновился социальный блок, частично — экономический, а силовой, за исключением министра юстиции, остался без изменений. В Кабмин вошли 31 человек, в том числе девять вице-премьеров — на одного меньше, чем год назад. Также упразднено Министерство по делам Северного Кавказа, его функции передали Минэкономразвития.