Продление полномочий директора Сбербанк

Содержание

Образец заполнения бланка Сбербанка Сведения о выгодоприобретателе

При ведении счетов компаний и ИП финансовое учреждение имеет право запросить данные о третьей стороне договора. Подобные сведения о выгодоприобретателе в Сбербанк (образец заполнения бланка разнится с типами документов других банков) нужно предоставить без ошибок.

Общие положения о бланке сбербанка

В бланк Сбербанка для предоставления информации о компании входят следующие требования:

  • название компании на русском и английском языках;
  • правовой формат организации;
  • ИНН;
  • информация о государственной регистрации: данные о дате открытия, местонахождении и названии организации;
  • точное местоположение офиса фирмы, в котором можно встретить сотрудника, способного представить ее без заключения договора доверенности;
  • электронная почта юридического лица (E-mail);
  • контакты уполномоченных работников (E-mail, номера телефонов);
  • сведения об уставном капитале;
  • печать организации;
  • лицензии на выполнения установленных работ (тип, день начала, номер, сроки работы, количество часов и т.д.);
  • информация о руководстве организации (персональные данные работников, занимаемые рабочие места и т.д.);
  • сведения о соглашении (наименование, нумерация, число оформления) предоставляющим доказательства того, что компания приносит прибыль третьему лицу;
  • дата заполнения анкеты.

Сведения об ИП и физических лицах:

  • ФИО лица по паспорту;
  • сведения о дате и месте рождения гражданина;
  • данные паспорта;
  • сведения о миграционной карте при дополнительном запросе;
  • регистрация по месту жительства или пребывания;
  • электронная почта (E-mail) или собственный веб-сайт;
  • контакты лица (факс и телефон);
  • ОГРНИП;
  • соглашение, доказывающее принадлежность третьей стороны к деятельности ИП/физического лица.

Если человек не имеет гражданства России, то необходимо также занести информацию о свидетельствах, доказывающих законность его права нахождения и деятельности в Российской Федерации. Также нужно внести в бланк адреса пребывания, почты, в том числе и электронную, домашний, мобильный номера телефонов.

Этот список информационных сведений клиента по форме банка Сбербанк является базовым, но возможны некоторые дополнения в анкете. Если такого не случится, то можно оформлять документ.

Образцы заполнения для физических и юридических лиц

В режиме онлайн (Сбербанк Бизнес Онлайн) есть образцы бланков. Их рекомендуется посмотреть заранее, подробно изучить, а также предварительно собрать необходимый пакет документов, чтобы правильно заполнить бланк.

Для доказательства того, что выгоду будет получать третье стороннее физическое лицо, нужно занести в бланк номера и названия соглашений об оказании услуг.

В конце анкета подписывается, ставятся дата и печать. Если у ИП нет печати, то подчеркивается пометка «б/п».

N 10 (193) ОКТЯБРЬ 2011

Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

С лидером надежнее!

Сегодня трудно найти бухгалтера или юриста, который не слышал о системе КонсультантПлюс. Для сотен тысяч специалистов она стала надежным помощником в работе. В чем секрет такой популярности системы? За что ее выбирают пользователи? Мы выделили главные достоинства КонсультантПлюс

Самый полный банк правовой информации

Что ждут пользователи от справочной правовой системы? Найти ответы на свои вопросы. Общее количество документов в системе на сегодняшний день превышает 6,4 миллиона. Это федеральные и региональные правовые акты, материалы судебной практики, консультации по бухгалтерскому учету и налогообложению, комментарии законодательства, международные правовые акты, документы по строительству, законопроекты и многое другое.

С системой КонсультантПлюс пользователи могут работать с самым полным банком правовой информации. А если в комплекте пользователя необходимый документ отсутствует, его можно заказать прямо из системы с помощью сервиса «Онлайн-заказ документов» и получить по электронной почте.

Систему можно обновлять ежедневно через Интернет. Или у пользователей есть возможность получать новые документы благодаря онлайн-сервису «Горячие документы» на сайте КонсультантПлюс.

Путеводители КонсультантПлюс помогут разобраться в сложных вопросах

Специалисты довольно часто сталкиваются на практике с ситуациями, когда объем информации по вопросу велик и трудно быстро «перелопатить» эту информацию для ответа на вопрос. А если вопрос неоднозначный и по нему есть разные точки зрения, задача усложняется в несколько раз. На помощь тогда приходят Путеводители КонсультантПлюс.

Путеводители для юристов

Специально для юристов разработано несколько Путеводителей. Это Путеводители по судебной практике (ГК РФ), по корпоративным спорам. Они содержат анализ судебной практики: выводы из судебной практики и позиции судов по гражданско-правовым договорам, корпоративному праву.

В Путеводителе по договорной работе представлены рекомендации по заключению и согласованию условий договоров, дан анализ рисковых ситуаций с учетом положений законодательства и судебной практики.

Путеводители регулярно актуализируются — добавляются судебные решения, выводы и позиции судов.

Путеводители для бухгалтеров, кадровиков

В Путеводителях для бухгалтеров и кадровиков уже отобрана и проанализирована информация по самым востребованным темам — налогам и взносам, кадрам, налоговым проверкам, бухгалтерской отчетности, сделкам. Не забыты и специалисты бюджетных организаций — специально для них подготовлен «Путеводитель по бюджетному учету и налогам».

Материалы в Путеводителях представлены в удобном формате и содержат пошаговые инструкции, все точки зрения и варианты действий, практические примеры, ссылки на правовые акты и судебную практику, образцы заполнения документов. Отметим, что Путеводители регулярно обновляются: дополняются новыми точками зрения и практическими ситуациями с учетом изменений законодательства.

Удобный и точный поиск

Трудно поспорить с тем, что поиск — важнейшая функция справочной правовой системы. Простой и точный поиск — это то, что отличает КонсультантПлюс. Например, поиск распознает профессиональный сленг и сокращения, делает подсказки при вводе запроса.

В системе есть поиск по реквизитам документа или готовые тематические подборки. Важную информацию вообще не нужно искать, она всегда под рукой — например, к кодексам или новостям законодательства можно попасть сразу из стартового окна.

Простота и удобство — так можно охарактеризовать в целом систему КонсультантПлюс. А стабильную работу системы на компьютере подтверждает сертификация Microsoft на соответствие требованиям Microsoft Windows.

Персональная поддержка — каждому пользователю

Персональная поддержка КонсультантПлюс — это множество полезных и важных услуг.

Помощь по горячей линии, информирование о новостях законодательства, возможность посещения семинаров и тренингов — все это доступно каждому пользователю. А еще — удобные формы обучения работе с системой, решение любых вопросов функционирования системы, помощь в поиске информации, профессиональные журналы и много других полезных услуг.

Но пользователи ценят персональную поддержку не только за широкий спектр услуг. Важны забота и внимание — то, чем отличается сервис КонсультантПлюс. С пользователями работают квалифицированные, внимательные и отзывчивые специалисты, в любой ситуации готовые прийти на помощь.

Сервис в любом уголке страны предоставляется по единому стандарту качества.

Персональную поддержку пользователей обеспечивает крупнейшая в России Сеть КонсультантПлюс, которая состоит из 700 сервисных подразделений по всей стране.

___________
* Среди коммерческих справочных правовых систем, устанавливаемых на компьютерах пользователей.

Пользователи о КонсультантПлюс

Сергей Неретин,
начальник юридического отдела ОАО «Издательство «Просвещение»

КонсультантПлюс — это самая распространенная справочная правовая база. И этот факт ко многому обязывает — надо держать высочайшую планку по всем параметрам. Продукт должен быть надежным по всем статьям, потому что, когда система установлена у сотен тысяч пользователей, разработчик должен быть лучшим во всем. У КонсультантПлюс это отлично получается!

Из последних новшеств очень ценю Путеводитель по судебной практике. С его помощью можно сразу увидеть срез судебной практики по нормам ГК РФ, касающимся договоров, предусмотренных ГК РФ. Позиции и выводы из судебных решений позволяют намного быстрее ознакомиться с проблемой, что экономит время на поиск и изучение этой информации. С помощью Путеводителей ответы на «рабочие» вопросы находятся оперативно и в исчерпывающем виде, что очень важно при современном темпе работы.

Екатерина Маленкова,
главный бухгалтер ООО «Цитадель Э.М.»

Хочу отметить очень удобный, понятный и простой поиск в системе, с помощью которого можно быстро найти нужные документы. Это делает работу с системой КонсультантПлюс очень комфортной. Еще для меня очень важна сервисная поддержка. Меня неоднократно выручали специалисты горячей линии, которые всегда оперативно и профессионально отвечают на вопросы. Регулярно и быстро происходит обновление базы, и я всегда уверена, что работаю с актуальной информацией. Обо всех новинках в системе я тоже узнаю сразу. Так что сервис на высоте, и это приятно.

Какие документы подтверждают полномочия генерального директора ООО?

Важно учесть, что текст ст. 40 Закона об ООО, которая регулирует деятельность генерального директора ООО, не содержит прямого ответа на интересующий вопрос.

Распространенная ситуация

Между обществом и банком заключается кредитный договор. Со стороны общества договор подписывает генеральный директор. Банк запрашивает документы, подтверждающие его полномочия. Какие документы будут подтверждать полномочия генерального директора?

Разберемся с помощью Путеводителя по корпоративным спорам

Подробнее о документах, которые могут подтверждать полномочия генерального директора, вы можете узнать из «Путеводителя по корпоративным спорам. Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью». В одной из проблем раздела II «Единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью», которая называется «Документы, подтверждающие полномочия единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью», представлены выводы из судебной практики по актуальным вопросам. Позиции судов проиллюстрированы фрагментами судебных решений, в полные тексты которых при необходимости можно перейти по ссылкам.

Какие документы подтверждают полномочия генерального директора?

В Путеводителе представлено семь ситуаций, когда суд рассматривал вопрос, связанный с подтверждением полномочий генерального директора. В первом случае суд сделал вывод о том, что документом, который подтверждает полномочия генерального директора, является протокол общего собрания участников (решение единственного участника). В следующих трех случаях суд указал, что для подтверждения полномочий генерального директора помимо протокола общего собрания участников (решения единственного участника) необходимы: выписка из ЕГРЮЛ; приказ и выписка из ЕГРЮЛ; устав общества соответственно. В пятом случае суд пришел к выводу, что подтверждением полномочий генерального директора может служить выписка из ЕГРЮЛ и приказ. Однако по вопросу о том, является ли только выписка из ЕГРЮЛ документом, подтверждающим полномочия генерального директора, судами единой позиции не выработано. С учетом этого в шестом случае представлены две позиции судов по вопросу. В последнем, седьмом случае суд рассматривал вопрос о возможности подтверждения полномочий единоличного исполнительного органа договором между обществом и генеральным директором.

Каждый вывод и позиция обоснованы практикой судов кассационных инстанций различных округов. Таким образом, руководствуясь рассмотренной судебной практикой, приходим к выводу: документами, подтверждающими полномочия генерального директора, являются протокол общего собрания участников (решение единственного участника), в дополнение к которому могут быть представлены иные документы (выписка из ЕГРЮЛ, приказ, устав), а также выписка из ЕГРЮЛ и приказ. По вопросу подтверждения полномочий генерального директора только выпиской из ЕГРЮЛ суды не выработали единой позиции.

В Путеводителе также можно ознакомиться с мнением судов относительно момента возникновения и прекращения полномочий генерального директора. Так, например, полномочия генерального директора возникают и прекращаются с момента принятия решения общим собранием участников (единственным участником), а не со дня внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ. Вместе с тем, для третьих лиц лицо выступает в качестве генерального директора именно с момента внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ.

Наглядный пример: см. рис.1, рис. 2.

Юридическая консультация

Если заказчик не оплатил работы по договору строительного подряда, а обратился с иском о признании его недействительным…

Отвечает С.В. Мусарский,
к.ю.н., эксперт «КонсультантПлюс»

ВОПРОС: Заказчик принял работы по договору строительного подряда, но их не оплатил, а обратился в арбитражный суд с иском о признании договора недействительным. При этом он сослался на несоблюдение им порядка совершения крупной сделки и отсутствие полномочий у своего представителя на подписание договора. Может ли суд квалифицировать предъявление иска, направленного, по сути, на исключение применения договорной неустойки за несвоевременную оплату, в качестве злоупотребления правом (ст. 10 ГК РФ) и в иске отказать?

ОТВЕТ: Суд может отказать в иске на основании злоупотребления правом. Но следует учитывать, что по вопросам применения норм ст. 10 ГК РФ в судебной практике нет единого подхода.

ОБОСНОВАНИЕ: Обращение с иском в суд — это процессуальное действие, регулируемое арбитражным процессуальным законодательством. Ст. 10 ГК РФ регулирует вопросы злоупотребления правом участниками гражданских правоотношений, а не участниками судебного разбирательства. Применение ее положений к процессуальным правоотношениям противоречит ст. 2 ГК РФ. Право на обращение в арбитражный суд в защиту нарушенных интересов закреплено ст. 4 АПК РФ. Следовательно, такое обращение вне зависимости от наличия или отсутствия оснований для удовлетворения или отказа в удовлетворении иска не может быть квалифицировано как злоупотребление правом по ст. 10 ГК РФ.

Таким образом, принимая во внимание позицию Президиума ВАС РФ, придерживающегося в последнее время второй из приведенных точек зрения, суд может в рассматриваемом случае отказать в иске на основании ст. 10 ГК РФ. При этом суд может исходить из следующего:

  1. Истец сам виновен в сложившемся положении (в несоблюдении порядка совершения крупной сделки) — см. п. 1 Обзора практики применения арбитражными судами ст. 10 ГК РФ (утв. Информационным письмом Президиума ВАС РФ от 25.11.2008 N 127), постановления ФАС Волго-Вятского округа от 24.02.2009 по делу N А82-6656/2008-10, ФАС Дальневосточного округа от 26.11.2007 по делу N А51-1796/2007-2-108, ФАС Северо-Кавказского округа от 11.01.2000 по делу N А32-10472/99-43/140;
  2. Истец прежде признавал сделку действующей (принял исполнение) — см. постановления Президиума ВАС РФ от 08.02.2011 по делу N А46-18723/2008, ФАС Центрального округа от 28.03.2011 по делу N А14-2035/2009/111/36, ФАС Северо-Западного округа от 26.12.2007 по делу N А56-25723/2006;
  3. Применяя ст. 10 ГК РФ, суд может проигнорировать факты правонарушения (обстоятельства, свидетельствующие о недействительности сделки) — см. постановления ФАС Центрального округа от 02.02.2011 по делу N А35-1/2010, ФАС Поволжского округа от 24.12.2009 по делу N А55-7741/2009.

Новое в системе
Раздел «Финансовые и кадровые консультации»

В информационный банк «Бухгалтерская пресса и книги» включены новые журналы и книги.

О налоговых спорах

В книге «Доказательства и доказывание по налоговым спорам» (автор — О.И. Долгополов, «Налоговый вестник», 2011) выделены особенности и типичные ошибки, допускаемые сторонами налогового спора, приведены примеры из судебной практики.

Воспользуйтесь полем «Автор» Карточки поиска раздела «Финансовые и кадровые консультации».

О бухучете при расчетах с инофирмами

В книге «Экспорт. Импорт. Бухгалтерский учет и налогообложение» (автор — И.Л. Мамина, «АйСи Групп», 2011) разъясняются нюансы учета курсовых и суммовых разниц, правила применения нулевой ставки НДС при международных перевозках, вопросы определения места реализации работ (услуг) при заключении договоров с инофирмами как из стран дальнего зарубежья, так и из стран — участниц Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан).

Воспользуйтесь полем «Автор» Карточки поиска раздела «Финансовые и кадровые консультации».

Осенью — новые книги КонсультантПлюс!

Бухгалтерам — о страховых взносах

В книгу вошел фрагмент Путеводителя КонсультантПлюс «Путеводитель по налогам. Практическое пособие по страховым взносам на обязательное социальное страхование», электронная версия которого ежемесячно обновляется с учетом изменений законодательства.

О взносах максимально подробно

В книге освещаются все основные вопросы, касающиеся взносов на обязательное социальное страхование: объект обложения страховыми взносами, их тарифы, льготы, порядок исчисления и уплаты. Рассказано об обложении страховыми взносами различных видов выплат в пользу работников: заработной платы, компенсаций, предоставляемых в соответствии с нормами трудового права, материальной помощи, дивидендов и т.д. А также подробно рассмотрен порядок составления отчетности по страховым взносам, представляемой в органы ПФР, отчетности для персонифицированного учета.

В новом издании читатели найдут подробные рекомендации и советы по расчету и уплате страховых взносов, образцы заполнения форм отчетности, представляемой в органы ПФР. Все разъяснения иллюстрируются примерами из практики с пошаговыми инструкциями по расчету сумм ежемесячных обязательных платежей для каждого конкретного случая, образцами заполнения платежных поручений на перечисление страховых взносов.

Внимание сложным ситуациям

Существует немало сложных ситуаций, когда невозможно найти прямой ответ на вопрос. В таких случаях требуется тщательный анализ нормативных актов, писем и разъяснений контролирующих органов, изучение судебной практики, мнений экспертов. В книге таким ситуациям уделяется особое внимание, поэтому читателю будет намного проще принять решение.

Авторы нового издания — эксперты компании «КонсультантПлюс». Книга адресована бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, руководителям организаций, а также будет полезна адвокатам, нотариусам и юристам.

Юристам — о договорах

В книгу вошел фрагмент Путеводителя КонсультантПлюс «Путеводитель по договорной работе. Договор поставки. Договор подряда», электронная версия которого ежемесячно обновляется с учетом изменений законодательства.

Все о договорах поставки и подряда

Вопросы заключения одних из самых распространенных в хозяйственной практике договоров — поставки и подряда — подробно рассмотрены в книге. Читатели найдут рекомендации по согласованию основных условий для каждого вида договора, начиная с условия о предмете договора и заканчивая положениями об ответственности сторон, изменении и расторжении договора. Даются советы, как избежать рисковых ситуаций для той или иной стороны договора с учетом положений законодательства и сложившейся судебной практики. Описано, какой из сторон выгодно то или иное условие, как его правильно согласовать, какие положения, напротив, не стоит включать в договор и почему. Приводятся примеры формулировок конкретных условий. Рекомендации подкреплены ссылками на нормативные акты и судебную практику

Также в книге рассмотрены последствия несогласования или неправильного согласования условий, которые представлены в виде рисков каждой стороны. В подтверждение рисков приводятся ссылки на судебную практику.

Кому адресовано издание

Книга будет интересна юристам, адвокатам, а также другим специалистам, которые самостоятельно составляют договоры. Материалы книги будут также полезны специалистам консалтинговых фирм, оказывающих услуги по составлению и экспертизе договоров. Свою позицию авторы книги — эксперты компании «КонсультантПлюс» — обосновывают нормативными актами и другими документами. При этом вся информация изложена простым понятным языком, а текст представлен в удобной компактной форме.

___________
* Тираж ограничен.

Как подтвердить полномочия руководителя, если у компании один акционер

На практике возникли вопросы: каким документом оформляется назначение / избрание единоличного исполнительного органа акционерного общества, 100% акций которого принадлежит другому акционерному обществу? Как подтвердить перед контрагентами свои полномочия генеральному директору компании? Каким образом кредиторы, должники, контрагенты и партнеры организации могут убедиться в том, что лицо, именующее себя генеральным директором, действительно является таковым?

Нередко решение о назначении генерального директора (директора, председателя правления) хозяйственного общества, состоящего из одного лица (one man company), фиксируется протоколом общего собрания ­акционеров дочернего общества. Для примера приведем судебную практику.

Судебно-арбитражная практика

В подтверждение своих полномочий лицо, назначенное генеральным директором одной из многочисленных 100% «дочек» крупной промышленной корпорации, представило копию документа, названного «Протокол внеочередного общего собрания акционеров (решение единственного акционера)». Из копии следует, что председатель собрания акционеров, на основании доверенности представляющий интересы единственного акционера, принял решение об избрании директора общества. В доверенности же указано, что поверенный обладает полномочиями от имени компании участвовать в общих собраниях акционеров и представлять интересы компании в дочернем обществе по всем вопросам, голосовать в соответствии с принадлежащими материнской компании как акционеру дочернего общества правами, а также подписывать все документы, связанные с исполнением данных полномочий (постановление Арбитражного суда Самарской области № А 55–1270706–18, районного суда г. Тольятти № 2–5556/2006).

Кто принимает решение о назначении директора?

Рассматривая пример, необходимо обратить внимание, что решение общего собрания акционеров дочернего общества об образовании единоличного исполнительного органа и решение материнской компании о назначении генерального директора дочернего общества — это различные документы разных лиц. Единоличное решение акционера не может содержать таких реквизитов, как росчерки подписей («парафы») председателя и секретаря общего собрания, сведения о кворуме и других реквизитов, характерных для документов, принимаемых коллегиальными органами (собраниями, советами директоров, правлениями). Другими словами, представленную копию протокола общего собрания акционеров нельзя считать копией решения единственного акционера.

В дочернем обществе, 100 процентов акций которого принадлежат материнской компании, общее собрание акционеров не функционирует вплоть до отчуждения части акций третьему лицу, а все решения, отнесенные акционерным законодательством или уставом общества к компетенции общего собрания акционеров, принимаются материнской компанией единолично.

Согласно пункту 3 статьи 47 закона от 26.12.1995 г. № 208 -ФЗ «Об акционерных обществах» в АО, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно. При этом положения, определяющие порядок и сроки подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров, не применяются, за исключением положений, касающихся сроков ­проведения годового общего собрания акционеров. Из этой нормы следует, что:

  • единственный акционер обязан принимать те решения, которые относятся к компетенции годового общего собрания акционеров в сроки, установленные законом;
  • в акционерном обществе «одного лица», т.н. one man company, общее собрание акционеров не созывается, а все решения, относящиеся к компетенции общего собрания, принимаются единственным ­акционером от своего имени, но не от имени акционерного общества.

Подобную позицию подтверждает и корпоративная практика. Как правило, в уставе материнской компании прописывается, что принятие решений об участии общества в других организациях (создание, ликвидация, участие, приобретение, отчуждение акций (долей) и т.п.); определение лиц, представляющих интересы общества в органах управления других ­организаций, относится к исключительной компетенции совета директоров.

В рассматриваемой нами ситуации, в полном соответствии с уставом, поверенному и была выдана доверенность на представление интересов общества на общем собрании акционеров one man company. Исполнять полномочия, предусмотренные доверенностью, поверенный может в случае отчуждения третьему лицу хотя бы одной акции. До тех пор, пока в дочернем обществе не может быть созвано общее собрание акционеров, представитель материнской компании не вправе принимать каких-либо решений от имени дочернего общества, относящихся к компетенции общего собрания акционеров. Такие решения — дело материнской компании, а доверенность не содержит полномочий на принятие решений от имени владельца 100-процентного пакета акций общества.

Более того, такие полномочия не могут предусматриваться и доверенностью, поскольку относятся к компетенции коллегиального органа — совета директоров владельца one man company. Согласно ранее действовавшей редакции устава материнской компании президент — генеральный директор единолично принимает решения от имени корпорации по всем вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров (участников) в обществах, все голосующие акции (доли) которых принадлежат компании. Такая формулировка не предполагает делегирования кому-либо права принимать на работу и увольнять с работы директоров дочерних обществ.

Таким образом, решение о назначении единоличного исполнительного органа one man company есть прерогатива либо совета директоров, либо генерального директора или правления материнского акционерного общества, в зависимости от положений его устава. Решение оформляется и подписывается от имени собственника 100% голосующих акций дочернего общества, а не от имени one man company. На наш взгляд, практика назначения директоров решениями общих собраний акционеров 100% «дочек» должна быть изжита, ведь неформализованное должным образом образование единоличного исполнительного органа вызывает у ­контрагентов обоснованные сомнения в его легитимности.

Как директору подтвердить свои полномочия?

Документы о назначении генерального директора направляются в органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц (налоговые органы). Лицо, назначенное генеральным директором, представляет контрагентам и партнерам юридического лица копии документов об образовании единоличного исполнительного органа (о своем ­назначении / избрании).

Далеко не всякая копия может быть признана допустимой. Например, не может рассматриваться в качестве документа, подтверждающего образование единоличного исполнительного органа, изготовленная на копировальном аппарате, но никем не засвидетельствованная копия. Такая бумага в лучшем случае может быть лишь ориентиром, источником информации, которую могут подтвердить или опровергнуть документы, содержащиеся в регистрационном деле коммерческой организации, которое ведется налоговым органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

В Российской Федерации копии документов свидетельствуются в порядке, предусмотренном указом Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.1983 г. № 9779-X «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» с изменениями, внесенными законом от 08.12.2003 г. № 169-ФЗ. Согласно названному указу верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприятии, учреждении, организации. Формально действие указа от 04.08.1983 г. распространяется только на копии документов, выдаваемые гражданам. Однако, поскольку отсутствует какой-либо нормативный правовой акт, регламентирующий свидетельствование копий документов, выдаваемых организациям (юридическим лицам), практика распространила действие этого документа также и на них. Во всяком случае арбитражные суды настаивают на том, чтобы копии документов, представляемые лицами, участвующими в деле, были засвидетельствованы данными лицами в соответствии с требованиями этого указа. Таким образом, копия документа об образовании единоличного исполнительного органа юридического лица должна быть засвидетельствована руководителем той организации, которая приняла решение о назначении / избрании директора юридического лица, а также печатью компании.

Образование единоличного исполнительного органа акционерного общества уставом данного АО может быть отнесено либо к компетенции совета директоров общества, либо общего собрания акционеров общества. В любом случае копию решения совета директоров (акционерного собрания) об избрании генерального директора должен засвидетельствовать сам генеральный директор либо лицо (работник), которому генеральный директор предоставил от имени компании полномочие свидетельствовать верность копии документов. Как правило, таковым является заведующий (начальник) канцелярии (секретариата) гендиректора. Вы можете обратить внимание на то, что это не дело директора свидетельствовать верность копий документов, принятых вышестоящими по отношению к нему органами — советом директоров или общим собранием акционеров, тем более эти документы касаются его лично. В связи с этим полагаем необходимым фиксировать в уставе организации правило, согласно которому верность копий решений совета директоров или собрания акционеров (участников) свидетельствует либо председатель совета директоров, либо секретарь совета директоров. Последний при этом может избираться из числа членов совета директоров либо назначаться советом директоров из числа работников общества.

Если общество изначально было создано одним акционером либо все голосующие акции общества были приобретены одним лицом впоследствии, то решение об образовании единоличного исполнительного органа общества принимает не само общество в лице совета директоров или общего собрания (последнего просто не существует, так как «собираться» не с кем), а акционер. Поэтому копия документа о назначении гендиректора дочернего общества свидетельствуется не единоличным исполнительным органом 100% «дочки», а материнской компанией или физическим лицом — единст­венным акционером. В уставе материнской компании рекомендуем закрепить правило о том, что верность копии документа о назначении руководителя дочернего общества свидетельствуется директором компании, если решение о назначении принимает генеральный директор компании, либо председателем или секретарем совета директоров, если решение принимают последние.

Таким образом, генеральный директор общества, состоящего из одного акционера, в подтверждение своих полномочий предоставляет контрагентам и партнерам общества копии решения о своем назначении, принятого руководителем, советом директоров или общим собранием акционеров материнской компании. А какой конкретно орган материнской организации принимает решение об образовании единоличного исполнительного органа дочернего общества, определяется уставом акционера. Таким образом, генеральный директор дочернего акционерного общества, 100% акций которого принадлежат другому обществу, в подтверждение своих полномочий предоставляет помимо копии решения о назначении и копии устава «своей» организации копию устава материнской компании.

Зачем нужна информация о назначении директора?

Далеко не всегда организации, обращающиеся к нам с деловыми предложениями, просьбами о заключении договоров, письмами и т.п., имеют обыкновение подтверждать полномочия своих руководителей копиями документов об их назначении / избрании, предоставлять копии уставов компаний, в которых они работают, либо организаций, назначивших их на должность в дочерних обществах. Как быть контрагенту организации, в которой появился новый, ранее неизвестный генеральный директор?

Следует отметить, что люди, чьей профессией является руководство имущественными комплексами, трудовыми коллективами, организациями, как правило, хорошо знают друг друга, если проживают в одной местности или работают в одной отрасли экономики (электроэнергетика, строительст­во, добыча угля, финансы и т.п.). Нередко их помимо рабочих отношений связывают и отношения личные, в которых не принято вводить в заблуждение. Поэтому, когда в такой профессиональной среде появляется новый человек, топ-менеджеры банков, промышленных корпораций, а также руководители региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления стараются получить информацию о том, является ли новый директор в действительности лицом, принимающим финансовые и производственные решения, обладает ли он возможностями по приему на работу и увольнению работников, прислушиваются ли к его мнению в вышестоящих органах промышленной корпорации (совет директоров, материнская компания), исполняют ли его пожелания, приказы и ­рекомендации формально подчиненные ему работники.

Такое «любопытство» вполне оправдано. Ведь нередко на должность генерального директора совет директоров или материнская организация назначает человека, вообще не имеющего представления о производстве и финансовых операциях. Такой «директор» получает рабочее место в секретариате или канцелярии, а может быть, и в приемной председателя совета директоров или лица, определенного собственником в качестве «смотрящего» за бизнесом, регулярно бывает на работе и просто подписывает все документы (договоры, приказы, платежные поручения, векселя, доверенности) по указанию представителя собственника, формально работающего рядовым менеджером или вообще не работающего в «опекаемой» им корпорации.

Одним из внешних признаков, позволяющих судить о том, будет ли вновь назначенный директор действительно руководителем или же его роль сводится к тому, чтобы «руками водить», является соблюдение надлежащей процедуры образования единоличного исполнительного органа.

Как проверить процедуру назначения руководителя?

Документы о назначении руководителя, а также устав коммерческой организации можно получить в налоговых органах, осуществляющих государст­венную регистрацию юридических лиц. Если хозяйственная организация, легитимность назначения руководителя которой проверяется заинтересованными лицами, является 100% дочерним обществом, то необходим устав не только самой организации, но и устав материнской компании.

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в ЕГРЮЛ содержатся сведения и документы о компании, в том числе фамилия, имя, отчество должность лица, имеющего право без доверенности действовать от ее имени, а также его паспортные данные и ­т.д. Здесь же, в регистрационном деле организации, хранятся подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии учредительных документов юридического лица. Поскольку государственной регистрации подлежит не только само юридическое лицо, но и изменение сведений о нем, в том числе и изменение сведений о его генеральном директоре, то запись о новом руководителе вносится в госреестр на основании ­соответствующих документов.

В действующем законодательстве зафиксирован принцип открытости и общедоступности сведений и документов, содержащихся в госреестрах, за исключением сведений о банковских счетах, паспортных данных индивидуальных предпринимателей, но это ограничение не распространяется на указанные сведения, содержащиеся в учредительных документах, и сведений о месте жительства предпринимателей (п. 1 ст. 6 закона № 129-ФЗ).

Таким образом, если у вас есть какие-то сомнения относительно подлинности полномочий определенного лица интересующей вас компании, то вы вправе получить в налоговой инспекции сведения о ней, а также копии документов, на основании которых вносятся записи в государственный реестр, за исключением паспортных данных индивидуальных предпринимателей (сведений о номере, о дате выдачи и об органе, выдавшем документ, удостоверяющий личность), сведений о банковских счетах организаций и предпринимателей). Документы о назначении генеральных директоров организаций являются открытыми и общедоступными.

Получается, что достаточно сравнить положения закона об акционерных обществах, устав дочернего акционерного общества и устав материнской компании с решением о назначении генерального директора, и мы можем установить, была ли соблюдена процедура образования единоличного исполнительного органа. Однако на практике не все так просто, как это следует из закона.

Получение копий документов организации

Итак, любое заинтересованное лицо вправе получить в налоговом органе, осуществляющем государственную регистрацию коммерческих организаций, копии документов из регистрационных дел юридического лица.

Весной 2005 года одна из промышленных корпораций — крупнейший потребитель электроэнергии и налогоплательщик одного из субъектов Федерации — обратилось в налоговый орган с заявлением о предоставлении копии разделительного баланса ОАО «Ростовэнерго» (см. Пример 1). В судебном разбирательстве требовалось установить, предъявлен ли иск к надлежащему ответчику, является ли ответчик тем лицом, к которому можно предъявлять требования об исполнении в натуре обязательств по бесперебойному и надежному обеспечению электроэнергией, или же права и обязанности по договору об оказании услуг по передаче электроэнергии перешли к другому лицу.

В Москве все коммерческие организации регистрируются в Межрайонной налоговой инспекции ФНС РФ № 46. Именно этот орган ведет государственный реестр столичных предприятий. Оформить заявление можно следующим образом (см. Пример 2).

Как правило, для получения копий документов из регистрационных дел необходимо подавать заявление для получения отдельной копии. В Москве, например, не следует в одном заявлении просить одновременно о выдаче копии устава юридического лица и о предоставлении сведений из государст­венного реестра в виде выписки о юридическом лице. Действует принцип: один документ — одно заявление. Такое требование не зафиксировано в законодательстве и нормативных правовых актах о государственной регистрации юридических лиц, но, тем не менее, предъявляется сотрудниками налогового органа исходя, вероятно, из соображений удобства ведения делопроизводства.

Предоставление каждого отдельного документа следует также оплачивать отдельным платежным поручением. Несоблюдение этих требований может привести к тому, что заявление в налоговой инспекции просто не примут. В заявлении необходимо указывать основной государственный регистрационный номер юридического лица. Говорят (хотя это и не доказано), что при налоговой инспекции, осуществляющей государственную регистрацию юридических лиц в городе Москве, существует «бюро добрых услуг», сотрудники которого за незначительную плату могут предоставить информацию об основном государственном регистрационном номере. Кроме того, рассказывают, что если выписка из ЕГРЮЛ предоставляется любому обратившемуся лицу, указавшему в заявлении основной государст­венный регистрационный номер юридического лица, то копии документов из регистрационного дела может получить только юридическое лицо,

в отношении которого ведется дело. У многих на устах душещипательная история об участнике коммерческой организации, которому не были выданы копии документов из регистрационного дела принадлежащего ему юридического лица. В иных городах подобной практики не зафиксировано. Документы действительно предоставляются любому заинтересованному лицу, обратившемуся в налоговую инспекцию. При этом указание на основной государст­венный регистрационный номер в заявлении не обязательно, достаточно лишь поименовать в заявлении какой-либо идентифицирующий признак юридического лица, например, фирменное наименование (см. Пример 3).

В заключение следует сказать, что если руководитель организации лично не обращается в налоговую инспекцию, регистрирующую юридические лица, за интересующими его документами, то представитель организации должен иметь два экземпляра доверенности. Один экземпляр доверенности он подает вместе с заявлением о предоставлении копии документа из регистрационного дела юридического лица и платежным поручением, а другой экземпляр он отдает сотруднику налогового органа вместе с распиской.

Какой документ, подтверждающий полномочия стороны, необходимо указать в преамбуле договора: приказ о назначении на должность директора или Устав (Положение)?

26 августа 2019

1. Гражданское законодательство не содержит требований относительно того, чтобы в договоре в обязательном порядке содержалось указание на основание полномочий лица, подписывающего этот договор от имени какой-либо из его сторон. Данные положения не являются условиями договора, относятся к информации о сторонах договора и их представителях и включаются в него по усмотрению этих сторон.
В связи с изложенным даже неверное указание в договоре на то или иное основание возникновения полномочий представителя (или полное отсутствие этих данных) не будет влечь за собой никаких правовых последствий, касающихся действительности данного договора, при условии, что сами эти полномочия оформлены надлежащим образом. Соответственно, в рассматриваемой ситуации в преамбуле договора может быть указан любой из приведенных документов (приказ о назначении или устав) либо не указываться ни один из них.
Тем не менее если стороны все же решили сослаться в преамбуле договора на основания возникновения полномочий лиц, подписывающих договор, то необходимо помнить, что руководитель учреждения является единоличным исполнительным органом этого учреждения, и только ему предоставлено право действовать от имени юридического лица без доверенности. Поскольку указанное положение закона, как правило, находит свое отражение в конкретных пунктах устава, на практике в преамбуле договора, подписываемого руководителем, указывается, что он действует на основании устава.
2. Если вопрос рассматривать шире — на основании каких документов контрагент может убедиться в наличии у конкретного лица (руководителя) права на подписание договоров, то можно отметить следующие:
— выписка из ЕГРЮЛ. В ней руководитель указан как лицо, действующее от имени организации без доверенности (пп. «л» п. 1 ст. 5 Федерального закона от 8.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Отметим, что полномочия лица, занимающего должность руководителя, возникают и прекращаются с момента принятия соответствующих решений уполномоченным органом (либо с даты, указанной в таком решении) и не зависят от внесения записей в ЕГРЮЛ. Однако лицо, добросовестно полагающееся на данные ЕГРЮЛ, вправе исходить из того, что они соответствуют действительным обстоятельствам. Юридическое лицо не вправе в отношениях с лицом, полагавшимся на данные ЕГРЮЛ, ссылаться на данные, не включенные в указанный реестр, а также на недостоверность данных, содержащихся в нем, за исключением случаев, если соответствующие данные включены в указанный реестр в результате неправомерных действий третьих лиц или иным путем помимо воли юридического лица (п. 2 ст. 51 ГК РФ);
— учредительный документ (как правило, устав, смотрите п. 1 ст. 52 ГК РФ);
— документ, подтверждающий назначение руководителя на должность (в данном случае приказ);
— паспорт или иной удостоверяющий личность документ.

Рекомендуем также ознакомиться со следующим материалом:
— Энциклопедия решений. Подписание гражданско-правового договора.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим

Ответ прошел контроль качества

Какие документы подтверждают полномочия подписанта? Достаточно ли протокола?

Подскажите, пожалуйста, что будет документом, подтверждающим полномочия подписи генерального директора?

Есть ООО, при регистрации которого был назначен ген. директор. С тех пор он не менялся. Из похожих на то, что требуется, документов есть Протокол 1 собрания учредителей. В Повестке дня собрания 6-ой пункт — «Об избрании генерального директора Общества». Будет ли достаточно этого Протокола или требуется еще что-то?

Заранее спасибо за ответ!

UPD: Подскажите, а в каком случае нужен приказ о назначении на должность ген. директора? Есть ощущение, что у нас этого документа нет.

Уточнение клиента

Подскажите, а в каком случае нужен приказ о назначении на должность ген. директора? Есть ощущение, что у нас этого документа нет.

29 Августа 2013, 13:59

Может ли директор филиала быть законным представителем юрлица по КоАП

От имени юридических лиц заявления о государственной регистрации могут подавать: — лица, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами, без доверенности; — представители, действующие в силу полномочий, основанных на доверенности или договоре.

Полномочия руководителей юридических лиц (лиц, действующих от имени юридического лица без доверенности) могут быть, в том числе, подтверждены: — Протоколом (выпиской из протокола) общего собрания акционеров об избрании директора (генерального директора) акционерного общества, если уставом общества это не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) и договором с управляющей организацией;

— Выпиской из протокола общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об избрании единоличного исполнительного органа общества (генерального директора, президента и других); — Приказом о назначении руководителя государственного или муниципального унитарного предприятия.

Доверенность от имени юридического лица должна содержать сведения о сроках полномочия представителя и пределах его компетенции, а также должность, фамилию и подпись руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.

Полномочия внешнего управляющего организации, в отношении которой осуществляется процедура банкротства, подтверждаются определением арбитражного суда о введении внешнего управления и назначении внешнего управляющего.

Полномочия арбитражного управляющего должны быть подтверждены судебными актами.

От имени Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований могут действовать: — органы государственной власти, органы местного самоуправления в рамках компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов;

— иные государственные органы, органы местного самоуправления, а также юридические лица и граждане (в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, по их специальному поручению).

Иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

1. Примерный перечень документов, подтверждающие полномочия руководителя организации:

  • выписка из Единого реестра юридических лиц;
  • протокол (решение) общего собрания участников (акционеров, пайщиков и т.п.);
  • договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации или управляющему;
  • приказ (постановление) о назначении на должность;
  • определение (решение) суда;
  • устав (положение);
  • выписка из Единого реестра индивидуальных предпринимателей и Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуального предпринимателя).
  • доверенность (полномочия на ведение дела о банкротстве; право представителя на подписание искового заявления и отзыва на исковое заявление, заявления об обеспечении иска, передачу дела в третейский суд, полный или частичный отказ от исковых требований и признание иска, изменение основания или предмета иска, заключение мирового соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам, передачу своих полномочий представителя другому лицу (передоверие), а также право на подписание заявления о пересмотре судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам, обжалование судебного акта арбитражного суда, получение присужденных денежных средств или иного имущества, должны быть специально предусмотрены доверенностью (ст.36 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», ст.62 Арбитражного процессуального кодекса РФ).
  • документы, подтверждающие полномочия законного представителя (документ, удостоверяющий личность родителя, с указанием фамилии, имени, отчества представляемого (при отсутствии таких данных в документе, удостоверяющем личность родителя, дополнительно требуется свидетельство о рождении несовершеннолетнего); Удостоверение о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, выданное органами опеки и попечительства; Свидетельство об усыновлении; Удостоверение опекуна/попечителя (для опекунов и попечителей — физических лиц); Решение уполномоченного органа о помещении ребенка в специальное учреждение и доверенность (для лиц, не являющихся руководителем учреждения), подтверждающая полномочия обратившегося лица действовать от имени учреждения (если функции опекуна/попечителя осуществляются таким учреждением).
  • Конкретный перечень и виды документов зависят от организационно-правовой формы юридического лица

    Конкретный перечень и виды документов зависят от вида представительства

    1. Протокол собрания участников (или акционеров, или Совета директоров, или Наблюдательного совета и т.д.) или Решение единственного участника/акционера, которым избран новый руководитель.
    2. документ, удостоверяющий личность руководителя;

    Лица, наделенные полномочиями на основании доверенности или приказа, должны предъявить:

    1. доверенность или приказ.
    2. документ, удостоверяющий личность;

    Главная «Авеню» Электронная библиотека РИЭЛТОР: ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИИ РЕГИСТРАТОР ПРАВ: ОСНОВЫ ПРОФЕССИИ Представительство и доверенность 7. По содержанию и объему полномочий различают три вида доверенностей. К числу генеральных относятся доверенности, выдаваемые руководителю филиала юридического лица.

    1. иные лица, имеющие соответствующие полномочия на основании надлежащим образом оформленной доверенности или приказа.
    2. руководитель управляющей организации, если полномочия единоличного исполнительного органа юридического лица переданы управляющей организации;
    3. управляющий (индивидуальный предприниматель), если полномочия единоличного исполнительного органа юридического лица переданы управляющему;
    4. иные лица, имеющие право на основании уставных документов этого юридического лица действовать от имени юридического лица без доверенности;

    Полномочия лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности (руководителя юридического лица или руководителя управляющей организации или управляющего), подтверждаются следующими документами:

    1. документ, удостоверяющий личность руководителя/управляющего;
    2. Выписка из ЕГРЮЛ.

    Представителями правообладателей или участников сделок, в частности, являются: · руководители юридических лиц; · законные представители несовершеннолетних до 14 лет; · опекуны недееспособных граждан; · представители в силу полномочий, основанных на актах государственной власти или местного самоуправления;

    Доверенности, выданные руководителями филиалов, являются доверенностями, выданными в порядке передоверия, и поэтому подлежат нотариальному удостоверению (п.

    3 ст. 55, п. 3 ст. 187 ГК).

    Документ, подтверждающий полномочия представителя правообладателя при государственной регистрации прав на недвижимость. Несовершеннолетний в возрасте от 14 до 18 лет может подать заявление на государственную регистрацию самостоятельно (без согласия законных представителей).

    В случае, если лицу, нуждающемуся в опеке (попечительстве), в течение месяца не назначен опекун (попечитель), выполнение обязанностей опекунов (попечителей) согласно пункту 1 статьи 35 Кодекса может быть временно возложено на орган опеки и попечительства.

    Полномочия руководителей юридических лиц (лиц, действующих от имени юридического лица без доверенности) в соответствии с законодательством могут быть подтверждены: От имени Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований могут действовать

    Предыдущая12345678910111213141516Следующая Представителями правообладателей или участников сделок, в частности, являются: · руководители юридических лиц; · законные представители несовершеннолетних до 14 лет;

    · опекуны недееспособных граждан; · представители в силу полномочий, основанных на актах государственной власти или местного самоуправления; · представители физических и юридических лиц в силу полномочий, основанных на доверенности или договоре.

    Полномочия руководителей юридических лиц могут быть подтверждены выпиской из протокола общего собрания учредителей (участников, акционеров, членов) об избрании органа юридического лица; приказом о назначении директора (заключенным контрактом) — для организаций, имеющих единственного учредителя (в том числе государственных и муниципальных предприятий, учреждений).

    Кто является законным представителем юридического лица? Такой вопрос может возникнуть при знакомстве со ст. 27 Налогового кодекса и ст. 25.4 Кодекса об административных правонарушениях. Гражданскому кодексу законный представитель юридического лица неизвестен. В ст. 53 ГК указано:

    • полномочия могут быть предоставлены одному или нескольким лицам, действующим совместно или по отдельности, в соответствии с учредительными документами;
    • сведения о них должны быть указаны в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

    Информация вносится в ЕГРЮЛ согласно заявлению по одной из форм, утв. приказом ФНС РФ «Об утверждении форм…» от 25.01.2012 № ММВ-7-6/ (например, при учреждении подается заявление по ф. Р11001, сведения о лице, действующем без доверенности, вносятся в лист Е).

    В письме «Об обязанности представлять заявление…» от 16.06.2017 № ГД-4-14/ ФНС РФ указывает, что внешний или конкурсный управляющий также является лицом, которое действует от имени юрлица без доверенности, и в 3-дневный срок после его назначения арбитражным судом сведения о нем должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

    Таким образом, основным подтверждением статуса законного представителя юрлица является запись в ЕГРЮЛ, сделанная на основании учредительных документов и документа о назначении (протокола или решения).

    Полномочия руководителей организаций, действующих от имени организаций в пределах полномочий, предусмотренных федеральным законом, иным нормативным правовым актом или учредительными документами, подтверждаются представляемыми ими суду документами, удостоверяющими их служебное положение, а также учредительными и иными документами. 4. Полномочия адвоката в качестве представителя в суде удостоверяются ордером, выданным соответствующим адвокатским образованием, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, также доверенностью. (часть 4 в ред.Вернуться назад на Законный представительЗаконные представители пациента, чтобы подтвердить свои полномочия, должны предоставлять документы, подтверждающие статус законного представителя. Такими документами будут являться: — Для родителей – свидетельство о рождении ребенка и паспорт; Для усыновителей (удочерителей) – документ, подтверждающий факт усыновления (удочерения); — Для опекунов и попечителей — опекунское удостоверение, решение органа опеки и попечительства о назначении опеки или попечительства над представляемым лицом. Для представителей организаций, осуществляющих надзор за помещенными в них недееспособными или не полностью дееспособными гражданами – документы, удостоверяющие полномочия представителей организации в отношении представляемых лиц (судебные решения, решения органов опеки и попечительства). N 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»).