ВКС для иностранцев

Содержание

Разрешение на работу для ВКС

Кто такой высококвалифицированный специалист (ВКС)

Высококвалифицированным специалистом может быть любой сотрудник, обладающий необходимыми для работодателя знаниями и навыками. Как правило, статус высококвалифицированных специалистов получают сотрудники руководящих должностей (директора, начальники отделов, менеджеры) или технический персонал (инженеры, квалифицированные рабочие редких специальностей и т.д.). На основании Федерального закона № 115 «О правовом положении иностранных граждан» работодатель самостоятельно определяет квалификацию работника и признает его высококвалифицированным.

Размер заработной платы ВКС

Чтобы принять на работу в штат высококвалифицированного иностранца, работодатель должен быть готов выплачивать ему заработную плату не менее 167 000 рублей в месяц.

Заработная плата ВКС может быть меньше 167 000 рублей в некоторых случаях, установленных законом:

Вид деятельности Размер заработной платы (минимальный)
  • Научные или педагогические работники высших учебных заведений, академий наук, национальных исследовательских центров, имеющих государственную аккредитацию;
  • Резиденты промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
  • Специалисты в области информационных технологий при условии получения компанией-работодателем документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий;
  • Специалисты, работающие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя

83 500 руб. в месяц

Иностранные граждане, привлеченные на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны

58 500 руб. в месяц

Медицинские, педагогические или научные сотрудники, работающие на территории международного медицинского кластера

1 млн. руб. в год

Иностранные граждане, работающие в инновационном центре «Сколково»

без учета требований к размеру заработной платы

Внимание! Если ВКС не работал в связи с болезнью, или был в отпуске без сохранения заработной платы, или по иным причинам не получал заработную плату или получал не полностью, работодатель все равно обязан выплатить ему заработную плату за квартал равную сумме трехмесячного дохода ВКС. Допускается выплата заработной платы менее установленного размера, если высококвалифицированный специалист приступил к работе не с начала месяца.

Кто может принять на работу ВКС

  • Российские коммерческие организации
  • Российские научные организации, профессиональные образовательные организации и вузы (кроме духовных образовательных организаций), учреждения здравоохранения при наличии государственной аккредитации
  • Филиалы и представительства иностранных компаний в России
  • Спортивные некоммерческие организации, привлекающие спортсменов в качестве ВКС

Запрет на оформление разрешения на работу ВКС

Запрещено привлекать высококвалифицированных специалистов:

  • для занятия проповеднической и иной религиозной деятельностью (совершение богослужений, религиозных обрядов и церемоний, обучение религии и религиозное воспитание последователей какой-либо религии);
  • для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей, за исключением работников, которые осуществляет руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли (менеджеры, генеральные директора и т.п.);
  • eсли у компании есть неисполненные постановления о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания/проживания иностранных граждан в России или порядка осуществления иностранцами трудовой деятельности в России;
  • eсли в отношении компании действует решение о запрете привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в России в качестве ВКС (например, за нарушения в привлечении иностранных работников, за предоставление поддельных документов, несоблюдение условий привлечения ВКС и т.д.).

Преимущества и недостатки статуса ВКС

Преимущества оформления ВКС Недостатки оформления ВКС
  • Короткий срок оформления разрешения на работу (14 рабочих дней)
  • Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников (квоту), что предусмотрено для всех иностранных работников кроме ВКС
  • ВКС освобождены от обязанности сдавать экзамен по русскому языку, проходить медицинские обследования и предоставлять медицинские справки для получения разрешения на работу (об отсутствии инфекционных заболеваний, ВИЧ; заключение психиатра)
  • Единый порядок налогообложения. Ставка подоходного налога для ВКС — 13%
  • ВКС может привезти с собой в Россию семью. Члены семьи ВКС могут учиться и работать (при наличии разрешения на работу) в России
  • ВКС может получить вид на жительство по упрощенной процедуре для себя и своих близких родственников
  • Увеличенный срок действия разрешения на работу и рабочей визы до 3 лет по сравнению со стандартным разрешением на работу (1 год)
  • Разрешение на работу ВКС может быть неоднократно продлено на срок до 3 лет
  • Длительный срок для постановки ВКС на учет по месту пребывания (регистрация в России) — в течение 90 дней после въезда в Россию
  • Разрешение на работу ВКС может быть оформлено сразу на несколько регионов России
  • Высокий уровень заработной платы (от 167 000 рублей в месяц)
  • Работодатель обязан ежеквартально уведомлять миграционный орган о выплате зарплаты ВКС
  • Сложнее оформить разрешение на работу для иностранных граждан из миграционно-опасных стран
  • Необходимость выплачивать зарплату в полном объеме, даже если работник болеет или находится в отпуске без сохранения зарплаты
  • ВКС должен лично явиться в миграционный орган, чтобы получить разрешение на работу (невозможно получить по доверенности)

Порядок оформления разрешения на работу ВКС

Согласование с работником условий трудового договора, подписание трудового договора (ВКС может находиться в России по деловой визе или подписать договор дистанционно)

Шаг №1

Шаг №2

Подготовка и подача документов на разрешение на работу и уведомления о заключении трудового договора в миграционный орган (уведомление нужно подать за 3 рабочих дня после подписания трудового договора или работодатель может быть оштрафован на 1 млн. рублей) После подачи документов на разрешение на работу необходимо начать оформление приглашения на рабочую визу (срок оформления приглашения составляет 14 рабочих дней, оно оформляется одновременно с разрешением на работу)

Шаг №3

Шаг №4

Получение рабочей визы в консульстве России в государстве гражданства ВКС Въезд ВКС в Россию по рабочей визе

Шаг №5

Шаг №6

Получение разрешения на работу через 14 рабочих дней (ВКС нужно находиться в России по деловой или рабочей визе и лично получить разрешение. Обычно разрешение на работу получают после оформления рабочей визы и въезда в Россию) Начало работы ВКС в России

Шаг №7

Документы для разрешения на работу ВКС

Для Вашего удобства мы подготовили список документов, необходимых для оформления разрешения на работу и приглашения на рабочую визу ВКС (файл в формате pdf). Перейдите по ссылке Заказать список документов. В открывшемся окне укажите Ваше имя и адрес Вашей электронной почты. Мы отправим файл на указанный Вами адрес.

Как мы сможем Вам помочь:

  • Избавим от бюрократических процедур
  • Своевременно проверим и сообщим о недостающих и некорректно оформленных документах; предупредим о возможных рисках
  • Поможем оформить переводы документов, медицинскую страховку для ВКС
  • Подготовим, распечатаем, заберем, подадим и получим документы. Вам останется только их подписать

Оформление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту (ВКС).

Согласно Закону, который был подписан 19 мая 2010 года Президентом Российской Федерации, вносящий изменения в закон “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”, введена новая категория иностранных работников (ред. от 24.11.2014) — «высококвалифицированный специалист» — «иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, которому работодатель предполагает платить:

  • Не менее 1 000 000 рублей в год (научные работники или преподаватели);
  • Не менее 2 000 000 рублей в год – для любых иностранных граждан.

(Если у вашего работника зарплата меньше, то можно оформить его по вне квотной профессии.) Разрешение на работу можно оформить сроком до 3-х лет.

Документы для оформления разрешения на работу для ВКС

Работодателю необходимо представить следующие документы:

  • Ходатайство;
  • Оригинал трудового договора;
  • Копии ОГРН, ИНН, ОКВЭД;
  • Фото иностранного гражданина;
  • Гарантийное письмо;
  • Копия перевода паспорта, заверенного нотариально;
  • Оплаченная госпошлина размером в 2000 рублей.
  • Полис ДМС

Порядок выдачи разрешения на работу для ВКС:

  • Подается ходатайство в УВМ ГУ МВД России о привлечении иностранного гражданина.
  • После рассмотрения ходатайства выдается разрешение на работу ВКС и приглашение на въезд в Россию.
  • В течение 30 дней с момента получения разрешения работодатель должен подать в УВМ ГУ МВД России сведения о постановке на учет данного специалиста в налоговых органах.
  • В течение 3-х дней со дня прибытия ВКС заказчик должен зарегистрировать его.

Процедурой оформления ВКС могут воспользоваться:

  • Российские коммерческие организации;
  • Российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;
  • Организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров аккредитованные в РФ;
  • Филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ;
  • Организации, которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства, неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Высококвалифицированные специалисты могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

Оформление ВКС из СНГ

Для иностранных граждан из государств с безвизовым режимом въезда отсутствует необходимость получения приглашения на въезд и визы. Поэтому для оформления такого иностранца в штат достаточно получить только разрешение на работу.

Этапы корректировки

В соответствии с регламентом корректирование разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов предусмотрено в двух случаях: смена должности ВКС и изменение реквизитов документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина. В иных случаях откорректировать разрешение на работу не представляется возможным, и необходимо производить оформление разрешение на работу заново.

Как получить разрешение на работу для Высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Если Вам или сотрудникам Вашей компании необходимо оформить разрешение на работу для ВКС, то в этом случае специалисты Центра помощи мигрантам «МИР» готовы оказать юридическую помощь в подготовке и сдаче необходимых документов в органы УВМ ГУ МВД России для получения разрешительной документации (право для осуществления трудовой деятельности в РФ).Разрешение на работу для Высококвалифицированных специалистов — сотрудники Центра помощи мигрантам «МИР» оформят в течение 15-20 рабочих дней. Если разрешение на работу для ВКС оформляется более чем для 5 человек, действуют скидки. Регион действия разрешения на работу определяется фактическим местом нахождения фирмы работодателя.

Не откладывайте решение. Центр помощи мигрантам «Мир» оказывает помощь в оформлении разрешения на работу высококвалифицированных специалистов. На счету каждый день. Ошибка в оформлении может дорого обойтись. Стоимость оформления вы можете узнать в нашем офисе. Мы поможем вам осуществить свои планы и мечты. Поможем избежать рисков. Многолетний опыт работы, лучшие профессионалы, множество довольных клиентов, офисы по всей России и в зарубежных странах. У нас работают специалисты высокого класса. Индивидуальный подход к каждому, у нас – в центре помощи мигрантам «Мир». Помощь в оформлении разрешения на работу высококвалифицированных специалистов – наша задача!

У Вас есть вопрос на который мы не ответили?

Воспользуйтесь любым удобным способом для связи с нами:

  • Заполнить форму обратной связи
  • Заказать звонок на любое время или позвонить по телефону
  • Лично посетить любой из офисов компании

Позвоните нам прямо сейчас:

Наши преимущества

Надежно

Все документы легальны и соответствуют закону

Удобно

Ответим на все вопросы и решим поставленные задачи

Быстро

Получите незамедлительный результат

Лучшие цены

От лидера рынка при высоком качестве работы

22. ГРАЖДАНСКИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ПРАВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА. ИСКИ К ИНОСТРАННЫМ ГОСУДАРСТВАМ, СУДЕБНЫЕ ПОРУЧЕНИЯ И РЕШЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ СУДОВ. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ДОГОВОРЫ

Главная → Лекции → Право → Гражданский процесс →

Гражданские процессуальные права иностранных граждан, иностранных предприятий и организаций

В соответствии со ст. 433 ГПК иностранные граждане имеют право обращаться в суды Российской Федерации и пользоваться гражданскими процессуальными правами наравне с российскими гражданами.
К числу иностранных граждан относятся лица, находящиеся на территории Российской Федерации и не являющиеся ее гражданами, предъявившие доказательства о принадлежности к иностранному государству.
Они так же, как и российские граждане, не могут быть ограничены в процессуальных правах, за исключением случаев, установленных федеральным законом РФ или международным договором.
Если иностранный гражданин, находящийся на территории РФ, считает, что его права и охраняемые законом интересы нарушены, то он так же, как и российские граждане, вправе обратиться за их защитой в соответствующий орган, компетентный разрешить возникший вопрос (например, в суд, прокуратуру, нотариальную контору и т.п.). При обращении в суд он пользуется правами стороны, на него распространяются правила о соблюдении подведомственности и подсудности дела. Несение расходов в связи с его рассмотрением, судопроизводство ведутся по нормам российского процессуального законодательства.
Наряду с иностранными гражданами такими же процессуальными правами наделены иностранные предприятия и организации.
Однако в некоторых случаях их процессуальные права постановлением соответствующего органа (например, Правительства РФ) могут быть ограничены. Такие ограничения возможны в ответ на ограничения, вводимые иностранным государством для российских граждан и юридических лиц.

Гражданские процессуальные права лиц без гражданства

В силу ст. 434 лица без гражданства имеют право обращаться в суды Российской федерации и пользуются гражданскими процессуальными правами наравне с российскими гражданами.
Лицами без гражданства признаются граждане, не являющиеся гражданами РФ и не предоставившие доказательств принадлежности к гражданству любого иностранного государства. Они полностью обладают теми же процессуальными правами и несут те же обязанности, что и иностранные граждане.
Подсудность судам РФ гражданских дел по спорам, в которых участвуют иностранные граждане, лица без гражданства, иностранные предприятия и организации, а также по спорам, по которым хотя бы одна из сторон проживает за границей
Статья 4341 ГПК содержит в себе правило, согласно которому подсудность судам Российской Федерации гражданских дел по спорам, в которых участвуют иностранные граждане, лица без гражданства, иностранные предприятия и организации, а также по спорам, по которым хотя бы одна из сторон проживает за границей, определяется законодательством Российской Федерации, а в случаях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, — исходя из правил подсудности, установленных Гражданским процессуальным кодексом России.
Как говорилось ранее, подсудность гражданских дел зависит от того, к компетенции какого судебного звена отнесено рассмотрение возникших споров. Кроме того, гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации также установлена и территориальная подсудность, т.е. такая, которая конкретизирует, какой именно суд должен рассмотреть дело по существу. Независимо от того, гражданином какого государства является ответчик, находящийся на территории РФ иск к нему, как и к российскому гражданину, предъявляется по правилам, закрепленным в ст. 117 ГПК, т.е. по месту его жительства. Если же ответчиком выступает иностранное юридическое лицо, то иск предъявляется по месту нахождения его органа. В случае, если орган юридического лица находится за пределами Российской Федерации, иск предъявляется по месту нахождения его имущества.
Статья 119 ГПК установила исключительную подсудность при рассмотрении дел по спорам о праве на строение, об освобождении имущества от ареста, об установлении порядка пользования земельным участком. Если такое имущество находится на территории Российской Федерации, то все возникшие по поводу него споры, рассматриваются судами Российской Федерации по месту его нахождения.

Иски к иностранным государствам. Дипломатический иммунитет

В соответствии с международным правом любое государство и его предствительства, находящиеся на территории иного государства, пользуются судебным иммунитетом, т.е. неподсудны судам другого государства. В силу ст. 435 ГПК предъявление иска к иностранному государству, его обеспечение и обращение взыскания на имущество иностранного государства, находящееся в Российской Федерации, могут быть допущены лишь с согласия компетентных органов соответствующего государства.
Аккредитованные в Российской Федерации дипломатические представители иностранных государств и другие лица, указанные в соответствующих законах и международных договорах Российской Федерации, подлежат юрисдикции российского суда по гражданским делам лишь в пределах, определяемых нормами международного права или международным договорам Российской Федерации.
В тех случаях, когда в иностранном государстве не обеспечивается российскому государству, его имуществу или представителям российского государства такая же судебная неприкосновенность, какая, согласно настоящей статье, обеспечивается иностранным государствам, их имуществу или представителям иностранных государств в Российской Федерации, Правительством Российской Федерации может быть предписано в отношении этого государства, его имущества или представителя этого государства применение ответных мероприятий.
По установившейся традиции согласие иностранного государства в лице его компетентных органов требуется отдельно на предъявление иска, отдельно на его обеспечение и отдельно на обращение взыскания, т.е., например, государство, дав согласие на предъявление иска, может не дать его на принятие обеспечительных мер. Следовательно, такое согласие определяется по законодательству соответствующего иностранного государства, а не по законам Российской Федерации.
Судебный иммунитет международных организаций установлен федеральными законами РФ и международными договорами с ее участием.

Исполнение судебных поручений иностранных судов и обращение судов Российской Федерации с поручениями к иностранным судам

При рассмотрении того или иного гражданского дела может возникнуть ситуация когда необходимость совершения какого-либо процессуального действия возникает на территории иностранного государства. Данное обстоятельство может возникнуть как у судов Российской Федерации, так и иностранных государств.
По общему правилу, поручения об оказании правовой помощи подлежит исполнению на основании процессуального законодательства государства, куда оно направлено. Вместе с тем, возможно и применение процессуального законодательства иностранного государства при условии, если оно не противоречит законам страны места исполнения поручения. Сношения осуществляются через органы юстиции или прокуратуры.
В силу ст. 436 ГПК суды Российской Федерации используют переданные им в установленном порядке поручения иностранных судов о производстве отдельных процессуальных действий (вручение повесток и других документов, допрос сторон и свидетелей, производство экспертизы и осмотра на месте и др.) за исключением случаев, когда исполнение поручения противоречило бы суверенитету или угрожало бы безопасности Российской Федерации, а также исполнение поручения не входит в компетенцию суда.
Таким образом, исполнение поручений иностранных судов производится на основе российского законодательства.
В поручении должны быть указаны наименование запрашиваемого учреждения; наименование запрашивающего учреждения; наименование дела, по которому запрашивается правовая помощь; имена и фамилии сторон, свидетели, их местожительство и местопребывание, гражданство, занятие (для юридических лиц — их наименование и местонахождение); при наличии представителей указанных лиц — их имена, фамилии и адреса; содержание поручения, а также другие сведения, необходимые для его исполнения. В поручении о вручении документа указываются также точный адрес получателя и наименование вручаемого документа. Поручение должно быть подписано и скреплено гербовой печатью запрашивающего учреждения.

Исполнение решений иностранных судов и арбитражей

Исполнение судебного решения, вступившего в законную силу, производится на территории государства, суд которого его постановил. Вместе с тем, в некоторых случаях, предусмотренных международными соглашениями и договорами об оказании правовой помощи, оно может быть исполнено и на территории иностранного государства.
В силу ст. 437 ГПК порядок исполнения в Российской Федерации решений иностранных судов и арбитражей определяется соответствующими международными договорами Российской Федерации.
Однако дли того, чтобы российский суд мог приступить к исполнению решения иностранного суда или арбитража, они должны быть предъявлены в течение трех лет со дня их вступления в законную силу. Действия по принудительному исполнению решения иностранного суда в Российской Федерации производятся на основании российского процессуального законодательства.

Однако российский суд может отказать в признании судебного решения иностранного суда и, следовательно, в выдаче разрешения на его принудительное исполнение, если оно не вступило в законную силу и не подлежит исполнению, за исключением случаев, когда решение подлежит исполнению до вступления в законную силу; истек срок давности принудительного исполнения и в других случаях.

Международные договоры

В силу ст. 438 ГПК, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые содержатся в российском законодательстве о гражданском судопроизводстве, применяются правила международного договора.
Такой же порядок применяется в отношении гражданского процессуального законодательства Российской Федерации, если в международном договоре Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

Как происходит получение разрешения на работу для иностранных высококвалифицированных специалистов

Демографический кризис, с которым столкнулась Россия после распада СССР, вызвал проблему нехватки рабочих рук в отечественной экономике.

Это выражается в дефиците высококвалифицированных кадров. Поэтому для их привлечения в страну законодательно было принято решение о предоставлении им льгот и преференций, связанных, в первую очередь, с послаблением в части оформления документов для трудовой деятельности в РФ.

Принципы приема на работу

Под высококвалифицированными специалистами следует понимать трудовых мигрантов, которые обладают специальными навыками и знаниями в определенной сфере деятельности. Законом определено, что для признания иностранного работника ВКС отсутствуют требования, касаемых профессиональной подготовки сотрудника. Степень его квалификации определяется работодателем самостоятельно. Закон регулирует при каком уровне заработной платы работник подпадает под категорию ВКС:

  1. Не менее 83500 рублей в месяц, если сотрудник является научным работником и/или занимается преподавательской деятельностью в государственных учреждениях высшего профессионального образования.
  2. В размере не менее 167000 рублей в месяц для остальных категорий работников.

Важно! Существуют и исключения из этого правила. Так, ВКС без учета минимальной заработной платы признаются работники, занятые в рамках реализации проекта «Сколково».

Не могут быть признаны высококвалифицированными специалистами следующие категории работников вне зависимости от уровня их заработной платы:

  • обслуживающий персонал в торговых сетях;
  • сотрудники аптек, занятых в розничных продажах медикаментов;
  • религиозные деятели, проповедники.

К послаблениям, связанным с процедурой оформления иностранных работников, признанных ВКС, относятся:

  • увеличенные сроки постановки на учет (90 дней вместо стандартных семи дней);
  • оформление рабочей визы без учета действующих квот;
  • возможность бессрочной командировки в любые регионы страны (за исключением ЗАТО);
  • НДФЛ в размере 13 процентов (для обычных мигрантов – 30%);
  • возможность получения ВНЖ в упрощенном порядке.

Также льготы распространяются и на членов семьи высококвалифицированного специалиста.

Прием на работу данной категории специалистов осуществляется лишь после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Оформлением этого документа занимается работодатель, либо его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

Внимание! Разрешение оформляется на период действия трудового договора, заключенного между специалистом и организацией, в которую он поступает на работу.

Срок его действия может меняться неограниченное количество раз.

Получение разрешения

Для того чтобы получить разрешение следует придерживаться следующего алгоритма:

  1. Заключение трудового договора со специалистом.
  2. Отправка уведомления в миграционное управление УМВД о факте заключения соответствующего трудового договора.

Подача необходимого набора документов для получения разрешения на работу (далее РНР) в миграционное управление УМВД.

  1. Получение решения о предоставлении РНР.
  2. Въезд высококвалифицированного работника на территорию РФ.
  3. Получение сотрудником РНР лично.

Важно! Сотрудник может начать работу в РФ только после получения РНР на руки!

Нужна ли виза

При привлечении сотрудников – граждан государств, с которыми у нашей страны нет межправительственных соглашений относительно упрощенной трудовой миграции, необходимо оформление рабочей визы.

В случае с ВКС процедура довольно простая – работодатель передает необходимый пакет документ в управление по вопросам миграции УМВД в целях получения приглашения на рабочую визу. После его получения оно направляется будущему сотруднику для последующего оформления им рабочей визы в диппредставительстве России в своей стране, по которой он и въезжает в РФ.

Необходимые документы

Для получения РНР работодатель направляет в миграционный отдел следующий пакет документов (оригиналы, если не отмечено иное):

  • трудовой договор;
  • ходатайство;
  • гарантийное письмо;
  • уставные документы организации (копии нотариально заверенные);
  • паспорт, диплом, фотографию ВКС (копии с переводом нотариально заверенные);
  • спец. форма постановки на учет;
  • полис ДМС ВКС.

Для получения приглашения на рабочую визу также потребуется:

  • ходатайство;
  • гарантийное письмо.

Справка! Оформление приглашения облагается госпошлиной (800 руб.), а оформление РВР облагается госпошлиной (3500 руб.).

Срок рассмотрения

Документы находятся в работе не более 14 рабочих дней. Отсчет нужно вести с момента поступления ходатайства в работу управления миграции УМВД. Аналогичный срок предусмотрен и для оформления приглашения на рабочую визу.

Как и когда необходимо продлевать разрешение

Когда срок трудового договора и РВР истекает, однако если достигнуто согласие между специалистом и работодателем о продолжении трудовых отношений на прежних условиях, закон позволяет продлить срок разрешения.

В отличие от разрешений на работу, выданных трудовым мигрантам на общих основаниях, документы для ВКС можно продлевать неоднократно, на весь период выполнения им трудовой функции на территории страны.

Заявление на продление РВР важно подать за 30 дней до его истечения, в противном случае закон предполагает оформление разрешения заново, что чревато дополнительными тратами и бумажной волокитой.

Заявление подается в тот же орган, что и принял решение о выдаче РВР. Кроме стандартного пакета документов УВМ ГУ МВД может запросить сведения о доходах специалиста. Они подтверждаются предъявлением справок по форме 2 НДФЛ.

Документы о продлении РВР оформляются в течение 14 рабочих дней, и также получаются ВКС лично.

Привлечение ВКС позволяет компаниям и организациям оформить у себя хорошего иностранного специалиста, используя послабления в миграционном законодательстве. Государство максимально упростило процесс получения разрешения на работу и вывело высококвалифицированных специалистов из-под действия ограничительных квот. Однако трудоустройство ВКС значительно отличается от оформления на работу граждан РФ и требует от работодателя соблюдения особых процедур, за неисполнение которых предусмотрены серьезные штрафы.

Права и обязанности иностранных граждан в России

Иностранный гражданин – это физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства. Документами, удостоверяющими личность иностранного гражданина в РФ, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина.

Лицо без гражданства — физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и не имеющее доказательств наличия гражданства (подданства) иностранного государства. Документами, удостоверяющими личность лица без гражданства в РФ, являются:

1) документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;

2) разрешение на временное проживание;

3) вид на жительство;

4) иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором РФ в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства.

Согласно пункту 3 статьи 62 Конституции России иностранные граждане пользуются правами и несут обязанности наравне с гражданами России, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ. К отношениям с участием иностранных граждан в РФ применяется так называемый «национальный режим»,т.е. уравнивание, с небольшими исключениями, правового статуса иностранных граждан и граждан РФ.

Их статус регулирует Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Иностранцы и лица без гражданства делятся на временно пребывающих на российской территории, временно и постоянно проживающих на ней.

Срок временного пребывания иностранного гражданина в России определяется сроком действия выданной ему визы (максимум 90 дней в 180-тидневные периоды) или законом, если он имел право на безвизовый въезд в страну. Так, соглашением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества, заключенным в г. Санкт-Петербурге 19.11.2010 установлено, что срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем, а срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, и являющегося высококвалифицированным специалистом, и срок временного пребывания в РФ членов его семьи определяются сроком действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту.

Срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину разрешения на работу или патента либо при продлении срока действия разрешения на работу или патента.

Срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина, прибывшего в РФ и поступающего на военную службу по контракту, определяется приказом Минобороны РФ от 02.04.2004 г. №101.

Иностранные граждане имеют право на свободу передвижения в личных или деловых целях в пределах РФ на основании документов, выданных или оформленных им в соответствии Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, за исключением посещения территорий, организаций и объектов, для въезда на которые в соответствии с федеральными законами требуется специальное разрешение.

Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

По общему правилу иностранные граждане:

• не обладают правом избирать и быть избранным в органы государственной власти, а также участвовать в референдуме РФ и ее субъектов. Однако постоянно проживающие в РФ иностранные граждане в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, имеют право избирать и быть избранными в органы местного самоуправления, а также участвовать в местном референдуме.

• не могут быть призваны на военную службу по призыву (альтернативную гражданскую службу).

Въезд на территорию РФ для учебы или работы возможен только по приглашениям, выданным МИД РФ или ФМС России по ходатайствую приглашающей стороны.

При въезде на территорию страны для временного пребывания иностранец или лицо без гражданства заполняет миграционную карту, которая является документом, который содержит сведения об иностранном гражданине, въезжающем в Российскую Федерацию, а также служит для контроля за его временным пребыванием в Российской Федерации.

Выдача прибывающим иностранным гражданам бланков миграционных карт осуществляется бесплатно:

а) при следовании воздушным (морским, речным) транспортом — членами экипажей воздушных (морских, речных) судов;

б) при следовании железнодорожным транспортом — членами бригад поездов;

в) при следовании автомобильным транспортом общего пользования (автобусами) — водителями;

г) при следовании личным (частным) транспортом или пешим порядком — должностными лицами органа пограничного контроля.

Въездные и выездные части миграционных карт (талоны «А» и «В») заполняются лично владельцами документов, дающих право на въезд и пребывание на территории РФ, разборчиво, без помарок и исправлений чернильной или шариковой авторучкой с чернилами (пастой) черного, синего или фиолетового цвета. В случае если иностранный гражданин не владеет русским языком, допускается заполнение им сведений о себе буквами латинского алфавита в соответствии с данными, указанными в паспорте или ином документе, удостоверяющем его личность.

Миграционная карта заполняется на каждого иностранного гражданина независимо от возраста.

Отметки о въезде / выезде проставляются в графах «Для служебных отметок» миграционных карт должностными лицами органа пограничного (а для транзитных пассажиров — и иммиграционного) контроля в момент прохождения иностранными гражданами пограничного (иммиграционного) контроля.

Заполненные въездные части миграционных карт (талоны «А») с проставленными в них отметками о въезде изымаются должностными лицами органа пограничного контроля у владельцев при въезде в Российскую Федерацию.

Выездные части миграционных карт (талоны «В»), с проставленными в них отметками о въезде, хранятся у иностранных граждан в течение всего периода их пребывания на территории Российской Федерации и сдаются должностным лицам органа пограничного контроля при выезде из Российской Федерации.

При въезде на территорию РФ с декабря 2014 года иностранные граждан и лица без гражданства обязаны пройти дактилоскопию.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия его визы или иного срока временного пребывания. Если срок проживания или временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации сокращен, данный иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение трех дней.

Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности иностранных граждан в России:

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014)

3. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

4. Приказ Министра обороны РФ от 02.04.2004 № 101 «О сроке временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, поступающих на военную службу по контракту»

5. Решение Межгосударственного совета Евразийского экономического сообщества от 09.12.2010 № 65 «О ходе выполнения Плана действий по формированию Единого экономического пространства Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации»